第33章 編制來了！ (第2/2頁)
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第二件大事就是要爭取總後勤部的全力支援。
這不，總算等到這句話了。
“咳咳，既然各位領導這麼給力，那我就不客氣啦！”
秦海笑了笑，隨即滿是感激地說了起來。
“各位領導，我們服裝廠的警衛營發展得有點急，雖說現在已經六百多號人了，但成立時間太短，在隊伍裡缺有能力的指揮員和教導員。”
“所以呢，我希望總後勤部能給點人力支援，比如配個教導員、文書之類的！”
聽到這兒，張萬和嘴角微微一抽。如果是裝備援助，他們確實能辦到。
沒想到，
這傢伙開口就要人。後勤部本來人才就不富裕，可想到這小子一貫的作風，也只能咬咬牙，認了。
，！
但這會兒，秦海沒打算就此打住，既然開了口，乾脆一股腦兒把需求都理清楚。
“當然，除了教導員，我還希望上級能加強我們部隊領導層的建設，最好配備幾個擅長管物資後勤的副隊長，以及處理工廠事務的副教導組成員！”
說到這裡，秦海終於暫停了一下，但他提出的這些條件，已經讓在場的領導們聽得目瞪口呆。
要知道，
光是這幾個教導員加上幹部，這些人員加一塊兒，都夠組建兩支主力部隊了。
這還是秦海有所保留的，畢竟他是為將來打算，現在人員配置都是奔著團級以上標準去的。即便這樣，秦海的這些要求，也足夠讓後勤部頭疼一陣了。
“你小子說完沒？”
張萬和其他領導面面相覷，見秦海終於停下來，互相交換了下眼神，異口同聲問道。
“說完了！”
秦海不好意思地撓了撓頭，他也擔心自己提的要求有點過分。畢竟，當初在旅長面前提這事兒，都快把那些老領導嚇掉半條命了。
見秦海這副表情和語氣，不少領導心裡也暗暗鬆了口氣。
雖然要求是有點過分，但還在能接受的範圍。
“你小子，真會挑，把我這兒當人才市場了，是吧？”
張萬和笑著搖了搖頭，接著拍拍秦海的肩，話裡有話。
“咳咳，張部長金口玉言，咱這不是遵命行事嘛？”
秦海尷尬地笑笑，畢竟是張部長自己提出來的，他還收著點兒呢。雖然他的要求確實有點過分，但可不敢小瞧總後勤部。
：()我，被服廠廠長，無限爆兵！
