重生後大小姐不做選擇我都要

第245章 辦公室爭吵 (第1/2頁)

過了一會兒，林安晨無意間抬頭，就看到宋玲靈又拿著那摞資料往張媛所在的一組去了，不一會兒表情憤怒地回來了，看樣子，張媛應該也是沒有幫她。

林安晨覺得自己現在所做的工作對她來說是非常簡單的，她其實不太理解宋玲靈會遇到什麼難題是不好解決的，昨天宋玲靈還在對著自己說張媛是花架子，對著張媛說自己是靠臉進來的花瓶兒，現在看來，真正沒有實力需要別人幫助的可能是那個說別人是花架子的人吧。

林安晨不明白，在別人背後這樣兩面三刀地說別人壞話對宋玲靈自己有什麼好處，或者是宋玲靈自己也沒有意識到自己有這樣的問題，說別人壞話只是她的一個下意識的習慣嗎？

想了一會兒林安晨就拋開腦中的念頭繼續集中注意力工作了。

到了下午，方梅把林安晨叫到了休息間喝茶，單獨和她聊了一下，還和她透露了一個資訊。

“咱們公司設計部其實只需要招兩個人就夠了，所以一個月實習期到了我們還會再淘汰一個人的，你的工作能力不錯，我非常看好你，所以你好好加油！”

林安晨根據這個資訊猜想，也許宋玲靈早就知道這件事，所以她在背後說她們兩個人的壞話，或者說故意跟她們透露自己組的資料資訊，難道還有別的陰謀？為了這兩個留在公司的名額嗎？

看來她還是要小心，幹好自己工作的同時也要保護好自己不被陷害啊。

說實話，林安晨真不喜歡這種職場上勾心鬥角的事情，實在是太複雜了，所以她還是決定，等到研究生畢業了，開一間屬於自己的設計工作室，現在自己所做的，所經歷的，都是在為以後積累經驗，鋪設道路。

就這樣在青鳥實習了一個月的時間，林安晨在方梅的安排下將設計組需要做的每一個工作步驟都輪流體驗了一下，每一個環節林安晨都能夠非常出色地完成，方梅對她愈加滿意。

林安晨自己在心中也是非常感謝方梅的，別看方梅看起來嚴厲，事實上她感受到方梅是一個外冷內熱的人，給了林安晨非常多的照顧，也讓林安晨積累到了很多對她來說十分有用的設計工作經驗，這對林安晨來說是非常寶貴的財富。

到了一個月決定誰轉正，誰離開的時候，宋玲靈不出意外地被公司淘汰了，事實上，每個組的組長都在默默觀察分到自己這個組的實習生的表現，宋玲靈暗地裡做的那些小動作，說的那些對他人不利的話，領導們都是看在眼裡的，她做這些事看起來隱蔽，但在職場老人的眼中，一切都是小兒科，宋玲靈早已經被看得透透的了，工作能力不行，人品不行，就會耍點小聰明，公司是肯定不會留這樣的員工的。

第一個月發工資的時候，林安晨拿著不多的工資也很是開心，她之前幫辛迪她們參加美妝大賽設計的衣服賣出去的錢是她成為一名正式的設計師得到的第一筆收入，現在開始以設計師的職業開始上班得到了工資算是她的第二筆收入。

雖然相較於她們家平時的花費來看，一個月幾千塊錢的工資還不夠她媽媽買一個包，但是這代表著林安晨終於終於實現了自己兩輩子的夢想，正式踏入了服裝設計師這個行業，意義是非常不一樣的。

不過離成為一名非常知名的設計師依然還是有一定的距離的，她還需繼續努力。

就這樣在青鳥繼續工作了幾個月的時間，期間林安晨協助自己小組完成了好幾個比較重要的設計工作，她的設計水平和創意得到了公司的一致認可，而且他們小組的五位成員每次都能配合得十分默契，所以產出的設計作品也更加出色，設計二組儼然已經成為了公司業務水平最好的小組，因此公司接到比較重要的設計工作的時候也更加願意分配給設計二組來做。

但是這樣就不可避免地引起了其他設計小組的不滿，他們不覺得是自己工作能力上有什麼問題，只覺得是公司領導在分配工作的時候偏心。

其他小組越來越不滿，尤其是張媛所在的設計一組，覺得論順序也應該把重要的任務分給他們一組才正常啊，於是組長吳越直接就過來找方梅麻煩了。

“方組長，憑什麼張主管每次分配任務都把最好的分給你們？”

方梅冷臉以對。

“分配設計任務是由公司上層決定的，你如果有意見應該直接去問分配任務的領導，或者你應該從你們自身的能力上找找原因，而不是像這樣不講道理地來質問我！”

這話可以說是十分不客氣了。

“你這話是什麼意思，你憑什麼質疑我們設計一組的能力