第7章 這個鍋必須他背 (第2/2頁)
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李有才搖了搖頭，他這次找工人，不僅沒有得到自己想要的，還差點把自己搭進去了。
有幹部把廠會上的事情說了，都覺得他才是最適合接任廠長的人。
“不知道是哪個幹部把那小子在幹部會議上推薦我接任廠長的事情說了出去，工人們都覺得我才是最佳人選。
我要是想爭取，還用得著他們說嗎？”
李有才憤憤不平，這些人盡添亂。
這個廠長能當嗎？
肯定不能當，要不然魯三年和劉志強早就爭破頭了，哪輪得到他。
“繼續做工人的工作，把陳勵的優點和重要性告訴大家，我相信工人們肯定會認可的。
，！
他們也不想一直拿少的可憐的生活費吧。”
胡楊感覺事情有點超出自己的掌控了，按照原本的情計劃，陳勵應該已經接受了。
現在倒好，陳勵直接拒絕了，幹部和工人對陳勵也不認可，事情不好辦啊。
現在只有把陳勵的高學歷，省政府出身告訴大家，讓工人相信陳勵背靠省政府，有能力扭轉食品廠的局面。
把食品廠壯大，帶領大家過上好日子。
“好的，廠長。”
李有才覺得可能是這一年來陳勵沒改變品質問題，導致大家覺得能力不行。
“另外，讓魯三年和劉志強也去做工人的工作，他們若是不去，我就讓他們接任廠長。”
光李有才一個人做工人的工作，看來是不夠的，得讓副廠長魯三年和劉志強也參與進來。
他們倆一個是負責生產的副廠長，一個是負責銷售的副廠長，食品廠的情況他們最瞭解。
如果他們倆不想跳出這火坑，他不介意將其留下。
陳厲是常務副縣長讓他“關照”的人，他無論如何也要讓陳勵成為廠長的。
“好的，廠長。”
李有才覺得廠長說得很有道理，大家都是一根繩子上的螞蚱，得一起出力。
然後，魯三年、劉志強和李有才三人就開始忙碌起來。
到處跟工人說，食品廠因為跟不上時代才會變成如今這個樣子。
急需一個思想緊跟時代，人脈廣背靠大樹的人帶領大家扭轉局面。
眼下，陳厲就是這個人，漢西大學研究生，省政府辦公廳下來的，人脈廣，文化高，靠山強。
之前只是不瞭解食品廠的情況，經過一年的時間，陳勵已經全方位瞭解食品廠的情況下了。
陳勵本來就是副廠長，接任廠長也是水到渠成。
他們三人不是不想帶領大家扭轉食品廠的局面，而是沒有人脈，賣不掉汽水和麵包。
他們三個能力不足，不想再連累大家，只能主動讓賢，讓更有能力的陳勵上位。
在魯三年、劉志強和李有才三人的反覆做工作下，工人們開始相信陳勵就是那個能帶他們過上好日子的人。
魯三年、劉志強和李有才跟他們共事很多年了。
他們知道這三人也是極其要面子的人，不會在工人面前說自己不行。
由此可見，陳勵才是最適合接任廠長的人。
：()仕途天驕，從不被坑開始
