第110章 張千北的推薦 (第1/2頁)
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方便完後，楚道然辦公室，楚道然、趙光明、金桐、趙傳溪和唐萬兵都聚在這裡。
“書記，對城管局的局長人選，你可有合適的人選？”
趙光明看向楚道然，城管局局長是正科級位置，他現在和楚道然是合作關係，得讓楚道然先挑。
“沒有，我之前沒有考慮這個問題，彭部長那邊態度不明，我也不確定這次常委會能不能透過城市管理改革議題。
文遠是個不錯的人選，但他才擔任我的秘書半年，資歷不夠，包括趙縣長的秘書李承志也是。”
楚道然是真沒有合適的人選，雖然這半年有不少鄉鎮的書記和鎮長靠向他，但想要勝任這個城管局局長還是很難。
主要是這個城管局局長面對的是一個全新的部門，除了園林綠化和環衛之外，其他的都要都是新鮮的東西。
特別是城管隊和垃圾處理廠，搞不好可是要壞了縣裡的城市管理改革。
“無論如何，七個局班子，我們必須佔據四個，不然縣委縣政府的命令城管局難以執行。
好不容易議題透過了，我們一定要把這次的改革做好。
另外，城管局各科室的負責人，咱們也要佔一多半。”
趙傳溪覺得只要陳勵從旁協助，再加上城管局認真執行，這改革肯定能百分百進行。
如果龍泉鎮沒有搞外匯的任務，趙傳溪可以讓陳勵來兼任這個城管局的局長。
可龍泉鎮有搞外匯的任務這個任務又是陳勵在在主要負責。
萬一他走了，這事就難辦了。
完不成任務對自己的影響可不小。
“你們都想想看，有合適的人就提出來，我只有一個要求，聽話，能夠百分百執行縣委縣政府的命令！”
集思廣益，很快幾個人就想到了好幾個人，然後做了簡單的分析。
另一邊，柳文傑辦公室，鐘鳴、郎國慶、王澤榮和彭遠征四人也聚在這裡。
“柳書記，這個城管局的局長咱們一定要拿下，之前龍泉鎮咱們就沒爭到好位置。”
統戰部長王澤榮率先開口，楚道然和趙光明那邊可能沒有合適的人選，但他們這邊可就多了。
“這個城管局的局長位置，書記和縣長他們不會給我們的，不用想了。
我們就算提出來，也只有五票，還是透過不了。
還是爭取副局長和辦公室主任及各科室的正副職吧。”
柳文傑當然想爭取城管局局長的位置，但他們這邊拿下的機率不大。
萬一書記和縣長那邊的人選被張千北支援了呢。
保險起見，還是爭取副局長和辦公室主任的好，畢竟是副科位置。
“柳書記說得對，楚書記和趙縣長肯定會給我們一半的位置，不然城市管理改革想順利進行就難了。”
宣傳部長郎國慶覺得為了獲取他們在城市管理改革實施過程中的支援，肯定會給他們一半的位置。
現在城市管理改革也跟他們有關係了，畢竟是縣委常委會上透過的，那就是縣委的決議。
“不管他們分不分給我們一半的位置，我們都要爭取，趕緊想人選，二十四個位置都考慮一下。”
柳文傑覺得不管最後的結果如何，每個位置都要爭取一下。
明年就是鄉鎮換屆的時候，這時候提出來的人選，即便沒有成功上位，也可以為明年的換屆提前打下基礎。
休息時間很快結束，常委會繼續進行。
“想必趁休息的時間大家都想好了人選，那麼城管局的局長人選，大家開始提人選吧！”
楚道然沒有囉嗦，城管局局長是這些人事議題中的重點，先確定了城管局的局長才好討論後面的人選。
正常來說聽過是組織部提出人選，常委們討論，但這戲是臨時增加的人事議題，與會的常委都可以提自己覺得合適的人選。
“我覺得臨水鎮鎮長王大河同志和農業局副局長劉民同志不錯。
王大河同志工作硬朗，文化水平高，臨水鎮這幾年的發展一直排在全縣前列。
劉民同志的工作成績也是可圈可點，文化水平也高。”
彭遠征先提出人選，作為組織部長，人事議題他第一個提出人選是正常程式。
所以，彭遠征按照正常程式提出臨水鎮鎮長王大河同志和農業局副局長劉民，想要佔據先機。
這兩個人都是工農大學畢業，具有大學學歷，而且工作能
