仕途天驕，從不被坑開始

第129章 親情難卻 (第1/2頁)

除夕，陳勵緊趕慢趕，終於在天黑後趕到了家裡。

年初二，陳勵準備了一大桌，叫哥嫂和侄子侄女、大舅和二舅一家來家裡吃飯。

拉家常的時候，陳勵問了一下玉龍和玉山兩人的工作情況，也把自己的情況告訴了他們。

大舅和二舅他們聽到陳勵已經是局長了，非常開心。

開心之餘又批評玉龍和玉山，說他們工作不努力，叫他們先不要著急談物件，當了領導根本不缺物件。

就像陳勵這個外甥，多少人家想把女兒嫁給他。

不說山後村，就他們田壩村，都有不少人問題小外甥有沒有物件，讓他把自己姑娘介紹給小外甥。

當然不止是小外甥，兒子他們也有很多人要介紹姑娘。

不過，他們都已兒子有物件了，也不好耽擱人家姑娘就給拒了。

小外甥這邊，聽說大外甥說小外甥已經在省城買了房子，肯定不會隨便娶個鄉下姑娘。

“小勵，你以後要多幫助你老表他們！

玉龍和玉山對我們老百姓來說是個幹部，可真要辦什麼事，他們也辦不了。”

大舅祁紅軍嚴肅地看著陳勵，小外甥怎麼說也是個鄉長級別的領導，肯定能夠幫上忙。

“是啊，小吏！玉龍和玉山若是當官了，家裡面也不會被人欺負！”

二舅祁紅軍接著，他也想兒子當個官。

以前是他們不瞭解，如今瞭解了之後才發現兒子只是個幹活的。

幹部不會是老百姓對他們的尊稱。

“大舅，二舅，我現在也幫不上忙。

如果我還在省政府，那麼我給縣裡打個招呼就行了。

但現在我也下到地方了，說話就不管用了。”

陳勵可不敢接大舅和和二舅給的任務，就算祁玉龍和祁玉山在天泉縣，他也不一定能幫上忙。

“大舅，二舅，玉龍，玉山，別看我現在是個局長，可很多局長甚至副局長都不搭理我。

我才多大，二十六，很多人這個年紀還是個科員。

而很多局的局長和副局長，基本都是四五十歲的年紀。

在他們看來，我就是個小屁孩。

嘴上沒毛辦事不牢。

所以，不要說江陽縣，就連我工作的天全縣，很多局我都說不上話。

更別說農業局和地稅局這種大局。”

陳勵簡單說了一下自己的理由，鞭長莫及。

大舅和二舅聽完很失落，畢竟小外甥不能打招呼，兒子想當領導就難了。

“當然，經驗方面我肯定不藏著掖著！”

陳勵不能幫忙打招呼，但能傳授一些經驗。

大舅和二舅的臉色稍微好了點，小外甥畢竟幹了三年半了，經驗更多。

“玉龍，玉山，作為一名幹部，我們首先要明白級別。

你們倆現在的級別是幹事員，也可以算科員。

再往上就是股級，分為副股和正股；接下來是科級，分為副科和正科；然後是處級，分為副處和正處，至於再往上的廳局級和省部也是如此。

股級只有實職，沒有待遇。

嚴格來說，股級也是科員，這是基層的工作特性決定的。

到了廳局就沒有股級了。

從副科級開始就分為實職和待遇了。

實職說的是當任這個級別的領導崗位，待遇說的是享受這個級別的待遇但沒有擔任實際的領導職務。

當然，有了待遇，就等於踏入了這個級別，有機會的話還是能擔任具體的職務的。”

陳勵先簡單介紹了一下級別的問題。

“你們倆現在是現在幹部，想辦法轉為科員，然後爭取副股。

也就是你們局裡某個科室的副科長或副主任。

這個級別局領導就拿定，任命也是局裡任命，所以第一步要獲得局領導特別是局長的認可。”

陳勵說的是正常的情況，他的城管局那是情況特殊，天全縣那些領導想要塞人，所以全給定下來了。

正常來說，一個局，除了班子成員，其他的領導都是局裡定的並任命的。

只有局領導班子是縣委定的，組織部任命的。

“而要獲得局領導甚至局長的認可，你就得有拿得出手的成績。

這就要提到工作能力了。

工作能力不是說你肯吃苦耐勞就行，而是要會辦事。