第147章 等待交接工作 (第1/2頁)
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接任城管局局長是地區下來羅向前，其他的局班子也換了一半。
等待交接工作的這幾天，陳勵收到了很多邀請，其中就有劉民的。
“局長，我本來是想跟你去北泉鄉的，結果去了南泉鄉。
跟在你後面可以幹事情。”
劉民舉著酒杯，他是被陳勵的能力和工作態度折服的。
跟著這樣有能力的人，可以讓自己快速升職。
雖然兩人暫時不是一邊的人，但不妨礙彼此合作，他們在城管局就合作得很好，因為大家有共同的追求——進步。
“劉局，咱們是組織的一塊磚，哪裡需要就往哪裡搬。
雖然以後咱們不在一起工作，但平時還是可以多交流的。”
陳勵安慰劉民，他們都還在天泉縣，可以經常聯絡的。
“局長，你跟我說抓緊謀去處的時候我還覺得城管局班子不會這麼快就調整。
沒想到很快局班子就跟著鄉鎮換屆調整了。
咱們原來的班子，大部分都被調整了。”
劉民感嘆，要不是陳勵提醒他，他還不想這麼快離開城管局。
留下城管局的好處是肉眼可見的，而且是非常巨大的好處。
就這麼放棄了太可惜了。
可陳勵告訴他，你想要的好處，別人也想要，你爭得過嗎？
到時候可能什麼也得不到，好不如早早挪位置，給自己撈一個好去處。
“劉局，城市管理改革是一件影響全國的創新，功勞是很大的。
這麼大的功勞，上上下下誰不想要，咱們拿了開端的功勞就該急流勇退。
這樣可以給其他人一個好印象。
否則別人要是摘桃子，咱們什麼好處也沒有。
你想要上正科，我想要去鄉鎮當一把手，咱們的目標不都實現了嗎？
還有巍局和魯局，不都上正科了嗎？”
陳勵不覺得損失大，即便他有楊景山支援，還是不足以霸佔城市管理改革的全部成果。
楊景山從秘書長變成萬景地區地委書記，權力變小了，還以為城市管理改革得罪了省委書記胡昌明和省長曲山河。
這是降級使用了。
楊景山剛來萬景地區，短時間內不能掌控局勢，幫不了陳勵多少。
為了換取萬景地區其他人的支援，楊景山得把城市管理改革的成果讓出來一部分。
而陳勵需要的是早日晉升副處，呆在城管局局長的位置上雖然可以獲得巨大的功勞，但對他未來的成長不怎麼有利。
按照現在漢西的情況，陳勵最多上副縣長，想要成為縣委常委很難。
但有了鄉鎮一把手的履歷，那就不一樣了，可以直接成為縣委常委。
“是啊，我就說漢西的形勢地區怎麼會支援我們縣搞改革，原因是看中了這背後的成果。”
劉民感嘆，過去都是他們的人摘桃子，現在被別人摘了桃子，心裡還是有些不舒服的。
“劉局不要計較那麼多，城市管理改革是咱們這屆班子搞起來的，咱們是開創者，誰也無法抹除我們的功勞。
將來的晉升，這也是一大亮點。”
陳勵和劉民碰了一下杯子，城市管理改革也是他們履歷上的一大亮點。
科員的時候想的是股級，股級的時候想的是副科，副科的時候想的是正科，正科的時候就會想副處。
對於已經正科的劉民和陳勵，下一個目標就是副處。
對於劉民來說副處雖然是下一目標，不過中間還有鄉鎮或縣局一把手這個障礙要跨過去。
劉民的下一個目標是成為鄉鎮一把手或縣局一把手，再一下個目標才是副處。
而陳勵的下一個目標就是副處了。
城管局局長已經是縣局一把手了，再加上鄉鎮一把手的經歷，就有資格競爭副處了。
不過，去了鄉鎮之後情況就不一樣了。
“是啊，陳局，這將來會是咱們履歷上的一大亮點。”
經陳勵提醒，劉民就想通了。
“劉局，不要把城市管理這點功勞看得太重。
你去泉南鄉擔任鄉長，主要任務就是發展南泉鄉。
你把南泉鄉發展上去了，你履歷上的亮點就又多了一個。”
陳勵提醒劉民，不能坐吃山空，不能抱著過去的功勞過日子。
只有做出成績，才能讓自己更好地升
