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公司要招人，這是肯定的，肖寒從來沒有幹過人力資源的工作，所以，對招人這個環節很感興趣。
兩人立刻告別了楊露，驅車趕往了人才市場。
“哎，堂堂寒門集團的董事長，竟然跑去人才市場幹招聘的工作？”楊露看著肖寒的背影，忍不住偷笑了起來。
肖寒這傢伙確實是一個甩手掌櫃，什麼活都交給別人去做，而且，還特別信任別人。換做是自己，肯定不會把那名核心的東西交給別人。比如，肖寒把財務的工作交給了自己，公司的賬戶和所有的印章都在自己的手裡。如果自己想要捲款跑路，那簡直就是輕輕鬆鬆的事情，恐怕自己跑了他們也不知情吧。
不過，以楊露的性格，肯定是不會幹出這種事情來。
肖寒對楊露有救命之恩，有知遇之恩。所以，楊露肯定做不出這種事情來。
……………………
臨江市人才市場。
這是一個魚龍混雜的世界，在這裡，有應屆的畢業生來找工作，也有對現在工作不滿意想要換一份工作的人。當然，也有一些所謂的人才市場‘大神’。這些所謂的大神是對生活沒有追求的人，他們喜歡做日結的工作，喜歡那種做一天可以休息三天的工作，甚至做一天可以管一個星期的工作。
這些人混跡在人才市場的周圍，住那種八塊錢一晚上的旅館，旅館裡有幾十張床位，八塊錢可以睡一晚上。當然，也有一些人不屑住這種地方，他們寧願花五塊錢去網咖玩一個通宵。網咖裡面可以玩電腦，累了就在沙發上躺一晚上。這種黑網咖一般也不叫網咖，都叫做網路出租屋。
來到了人才市場，很快就和人才市場管委會連續。在繳納了租金之後，立刻開始在人才市場擺出了招聘臺，然後開始招募人才。
這裡什麼樣的人都有，有人才，當然也有騙子。人力資源的工作可不是很好做的，需要從千千萬萬的人裡面找出你所需要的人才，這可不是一件好乾的工作。
招聘臺一出來。
不少人立刻擁了山來。
“你們要招什麼樣的人？”
“我可以嗎？我什麼樣的工作都能適應！”
不少人立刻湧了上來投簡歷。
劉小蕾有些慌了，還是肖寒急忙站出來撐場面，他急忙站了起來，道：“都退開，別圍過來。我們要擺出招聘通知書了。”
嘩啦啦……
眾人紛紛往後退。
肖寒這才從後面抽出了一副展架，然後把一張掛紙掛了上去。所需要招募的人都寫的清清楚楚。
寒門集團雖然要招募不少人，但是，這一次劉小蕾列出的人並不多，她需要兩名資深的人力資源老手。最重要的是他們的手頭裡能夠有足夠的人脈。這才是最重要的。
人力資源乾的就是人脈，做人力資源這一塊，或多或少都要有一些這方面的朋友。將來如果寒門集團急需招人的時候，人力資源的人可以第一時間找到相關的人脈，透過獵頭公司挖到合適的人才。
招募通知一出來，不少人就散了。
雖然上門的薪水足夠誘人，雖然這個崗位十分的吸引人，但是，招聘的條件卻極為苛刻，也極為難得。
劉小蕾招募的人力資源幹部有兩個條件，第一必須是人力資源相關專業畢業的人。第二，必須在人力資源崗位上工作了五年以上。對於年齡沒有要求，當然，這間接已經有了年齡上的要求。對於學歷也沒有什麼要求。
原本密密麻麻的人群，一下子就變得熙熙攘攘了。
有一些人常識性的第了一份簡歷過來，只可惜，劉小蕾看了一眼便笑道：“等我們的答覆吧。”
如此往復，收了十多份簡歷，卻依然沒有任何的訊息。
“小蕾，你的要求是不是太高了？”肖寒問道。
“不高。”劉小蕾搖頭。
“有這樣條件的人，應該不會來人才市場找工作吧？”肖寒苦笑道：“一般到了這個年紀的人，肯定會事先找好工作再跳槽，而不會辭掉工作來這裡找工作。”
“會有的。”劉小蕾笑道：“不過，現在應該沒有，等快下班的時候，會有一些老油條來這裡瞄上兩眼，如果有合適的崗位，他們會留下名片。而不是簡歷。”
“哦……”肖寒一聽，道：“你怎麼知道？”
“我當然知道！”劉小蕾嘻嘻一笑。
