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一個小時後，莫墨再次修改草案，終於定下來第一版本的青龍集團組織結構。
保衛部：飛虎隊30人，預備隊30人，隊長為石武，副隊長為燕南，小組組長分別為阿剛、阿呆、段國、王高誼。由於彩穀人員不足，不可能全部處於訓練狀態，一些老人員，已經無法提高戰鬥力，將採用半工半勞的方式，即有任務時執行任務，無任務時協助其它部門工作，像砍伐木材、工程隊建設、日常狩獵。
木匠隊：總人數為30人，主管為王建樹，無任務時協助工程隊建設。目前專注於機床的研究和製作。
鐵匠隊：總人數已經發展到50人，主管為李鋼。協助新武器製作和研究，協助其它部門製作工具。
農業部：按種植情況，劃出總人數的二十分之一，一共25人，主要為婦女，組長為趙天成，一個六十歲的大爺，但文化知識較高，對農業也比較熟悉，故莫墨選他為組長。農業部主要任務為種植果蔬、畜牧養殖、麥子水稻種植等農業工作。開荒由工程隊負責，目前已經完成農業的開荒。
工程建設隊：人數為50人，男人居多，隊長為方石。這個部門的任務比較多、雜，包括房屋建設、水利建設等，包括將要進行的粘土磚製作、水泥廠、高爐建設、道路建設等工作。
後勤：包括食堂的20人，物資管理和倉庫4人、行政、人事、保衛、醫館2人等，主管為石武。莫墨對食堂提出了更高的要求，要廚師研究他給的營養學，研究他給的菜餚。像孕婦不能吃什麼，小孩應該補充什麼營養，都有相關的條例。像醫館這邊，要求醫生監督彩谷的人不得再亂喝生水，瞭解常見病例，監督彩谷衛生。
財務部：會計3人，負責成本核算，工資發放，莫墨的個人資產目前由石武保管。莫墨打算等暗影部隊成長起來後，讓石武只負責財務。
教學部：文化老師5人，主要負責漢語、數理的推廣和教學，還定了思想宣傳部，主要向小孩灌輸忠誠於莫墨的思想。
幼兒園：在彩谷，1到3歲以下的孩童一共有14人，將由這個部門的幾名老婦女負責。1歲以下的襁褓則需要由親母管帶。
另外，莫墨另設定了一個策劃謀略部，以後他的計劃將從這個部門下達到各個部門。
清源村人口有四百多人，15歲到60歲一共有256人，這些人全部安排有工作，就連60歲以上的老人也不能閒著，負責帶小孩。15歲以下的人員主要任務是學習和練武。
人員不足，除了孕婦和病人，成年人都不能閒著。
五年內，莫墨這個計劃不會變。
若不同意方案，可離開彩谷自力更生。
五年後，根據發展情況再進行修改。
所有上班的人將領工資，免費伙食，除了工作服，村民另買衣服需要自己花錢在商店購買成衣，或者只能利用業餘時間自己做。
莫墨也怕他們心裡有牴觸，為了科普、執行這個計劃，他給大家算了一筆經濟賬。
就算一般工種，年薪為5金。若是肉蔬管夠，一人一年伙食費用為1金4000銅幣，一年所需的四五套衣服需要花1000銅幣，再加上其它的生活費用一年約花500銅幣。除去支出，員工一年還剩餘3金4500銅幣可儲存。
若家有幼兒，一人一年託管費1金。一個小孩一年的普通低階藥浴花費為6000銅幣，用好的則為6金。
一個家庭，若有兩個小孩，兩人上班，哪怕兩人按最低工資年薪5金計算，除去小孩藥浴費用，一年剩餘近4金幣。
換作以前，那是難以想象的。
在以前，清源村的村民，不說有剩餘錢，能吃好穿好就不錯了。而在如今，村民們可以存下錢來給孩子進行中級藥浴。
莫墨的計劃當中，彩谷的低中級藥浴全採用野生草藥進行，費用一部分由家庭抽取，若家庭困難的暫由莫墨支出，小孩成年後需要從工資中扣還。
“看似花錢更多，其實大家有更多時間來賺錢了。”燕南笑道，換作以前，他媳婦就得呆在家裡負責做飯洗衣服，還得花時間做衣裳，修補家裡的工具，種養畜牧，根本沒有其它時間來做其它工作。
如今，他媳婦也能謀一份工作，自己賺錢。除了洗衣服需要自家負責外，其它事全由集團專人負責。
就像衣裳，集團派人從城鎮裡採購布料回來進行製作成衣，然後在商店售賣，並不提倡自己製作，把大量時間浪費在其上。
彩谷發展農業，是擔憂彩
