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凶神惡煞模樣，其實也沒人是傻子，如果真把親衛中的某些人取而代之，只怕也會受到其餘人的排擠，一時倒也無人開聲。
“好！”
楊彥點了點頭：“將來本將還會擇優擴充親衛，諸位並不是沒有機會，現在本將說一下選軍標準，我軍名為東海軍，今後軍中以你們作為骨幹，再有新驀丁壯或降卒，或新軍加入，打散配入，以此類推，此其一。
其二，斬首殺敵正常計功，優先配給新卒！”
頓時，人聲鼎沸！
蕭溫、蕭仁與朱鍥也倒吸了口涼氣，楊彥當眾說過不為祖逖，蕭家與朱家曾在私底下議論過，究竟要怎麼做才能不重蹈祖逖的覆轍，卻總是拿不出個完美的方案，今天知道了！
楊彥的話是什麼意思呢，就是本來是個小兵，如果有新來的人，直接給他，達到五人，升為伍長，十人升為什長，兩百人為隊正，五隊為幢主，三幢成一軍，如滾雪球般，越滾越大。
這也應了楊彥的前言，一個小兵，並非沒有機會成為將校。
當然了，因著各人素質的問題，未必每個人都有能力擔任軍中的高層職務，但是在楊彥眼裡，軍卒最緊要的是服從命令，他再教以兵法，哪怕中等資質也能堪當其用，不能勝任的，根本升不到那麼高的位置，早已死在了征戰中，如果有個別人實在幸運，那他也會另做安排。
這實際上是借鑑瞭解放軍老兵帶新兵的訓練方式，而且從一開始，就杜絕了塢壁堡主帶兵投靠，最後各個軍頭坐大的隱患，雖然在初期起步會很艱難，但是楊彥頭上，始終懸著嗣東海王這一把亮閃閃的大砍刀，下山摘桃子這種事情對於現代人來說耳熟能詳。
別人尚可以利益聯結人心，但楊彥的出身低，沒有名氣，在初期能給予流民帥的顯然不如朝庭，與其心存僥倖，倒不如把路堵死，寧可初期起步艱難，也要保證對全軍的絕對控制。
其實按楊彥所說的滾雪球方法，晉職並不是想象中的那麼容易，配卒歸根結底還是與軍功掛鉤，只是兜了個圈子，顯得更加名正言順，況且兵員從何而來？除非能連打勝仗，但楊彥吃飽了撐著才會四處豎敵，因此暫時只是個畫個大餅罷了。
