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握拳，再次握拳，怒火終究還是無法平復下來，在胸腔裡汩汩作響，猶如火山般不斷噴發。
作為橄欖球賽場上少之又少的華裔面孔，從小到大，陸恪就在努力打破著各種偏見，他不斷在證明自己，也不斷在證明華裔球員依舊可以成為比賽的主宰者。
過去三天的訓練營，他以為，自己已經證明了，無關膚色種族，華裔球員一樣可以成為優秀的橄欖球球員；但顯然，他還是高估了那些球隊的高層們，也高估了那些運動員的高傲和自大。
西雅圖海鷹，遲早有一天，他會讓他們明白，什麼叫做真正的強大！還有，什麼叫做真正的後悔！
快步離開了走廊，躲進了衛生間裡，在情緒失控之前，洗了一把冷水臉，翻滾沸騰的情緒這才漸漸冷卻了下來。這才僅僅只是第二個面試而已，今天是無比漫長的一天，他需要自己冷靜下來。想要證明自己，想要贏得勝利，想要站上巔峰，他必須先進入一支球隊、擁有一片舞臺、爭取一次機會。
所以，他不能失去理智。
短暫的休息調整之後，陸恪重新回到了走廊裡，再次開始了今天的面試。
除了克利夫蘭布朗和西雅圖海鷹之外，另外十三支球隊之中，包括了近年來四分衛位置頻頻更換的邁阿密海豚、坦帕灣海盜、紐約噴氣機、布法羅比爾和亞利桑那紅雀。
也包括了主力四分衛實力始終無法讓人滿意，每一年都在需要新秀四分衛的休斯頓德州人、田納西泰坦、芝加哥熊。
還包括了當家四分衛實力出眾，但卻一直在考慮替補球員的新奧爾良聖徒、聖迭戈閃電、印第安納波利斯小馬。
最後，出人意料卻又在情理之中地，手握狀元秀的卡羅萊納黑豹，同樣發出了邀請。陸恪不是唯一一位收到他們面試邀約的四分衛，另外還有四名四分衛也收到了邀請，再加上卡姆-牛頓，前前後後，卡羅萊納一共約談了六位四分衛。顯然，在卡姆之外，他們還在考慮更多的可能。
至於綠灣包裝工和舊金山49人，兩支球隊都沒有約談陸恪。
包裝工顯然最不需要擔心的就是四分衛，當家四分衛阿隆-羅傑斯正值巔峰，二月份剛剛結束的超級碗之上，他們擊敗了匹茲堡鋼人，收穫了球隊歷史上的第四座超級碗，他們是不可能選擇四分衛的球隊之一。
而49人的情況則稍稍複雜一些，主力四分衛艾利克斯-史密斯（alith）是2005年的選秀狀元——當年49人沒有選擇阿隆-羅傑斯，而選擇了艾利克斯-史密斯；但，自2002年以來，49人已經連續八年沒有進入季後賽了，當年選秀的結果，現在看來是一個錯誤。
可是，也許艾利克斯不是聯盟頂級四分衛，卻依舊在平均水準之上。所以，他們需要四分衛，卻也不那麼迫切地需要四分衛。沒有約談陸恪，意外，卻也正常。
雖然包裝工和49人都沒有邀約，但一整天的約談下來，陸恪還是收穫滿滿。
其中表現最為積極的，是新奧爾良聖徒。
他們的四分衛教練喬-隆巴迪對陸恪印象十分好，詳細地詢問了陸恪的大學生涯、日常訓練以及專業規劃等等，十分鐘交談時間全部使用完畢之後，他們才示意陸恪可以離開了。
然後是聖迭戈閃電和邁阿密海豚。
前者的四分衛菲利普-裡弗斯（philip-rivarino）退役之後，一直沒有能夠找到帶領球隊取得勝利的領袖。
閃電的態度無疑又更加親切友善。不僅因為聖迭戈同樣處於加利福尼亞州，這裡同時也是華裔移民最多的區域之一；還因為玫瑰碗的絕地逆轉，他們早就有所耳聞。嚴格來說，在訓練營之前，他們就對陸恪表現出了興趣。挑選替補四分衛，這遠遠比挑選主力四位分要從容得多、有餘得多。
不過，新秀訓練營裡的面試，僅僅只是十分鐘左右的試探，交換初步意向而已。接下來，距離正式選秀還有兩個月，各支球隊還會進一步收集資料、進一步考察、進一步溝通交流，所以，今天的交談，實質性的內容十分有限，結果自然也就無從判斷。
整整一天的交談，從早晨八點，足足持續到了深夜十點，依舊不曾結束。陸恪僅僅參加了十五個約談而已，就已經感覺到了身心俱疲；難以想象，那些三十二支球隊面試都要參加的頂級球員，又是一番什麼感受。
現在，陸恪正在等待著今天的最後一個面試：華盛頓紅皮。
華盛頓紅皮是聯盟之中的傳統強隊，三次超級碗得主、五次國聯冠軍
