超級建工帝國

第一六零章 讓出利潤 (第2/3頁)

配合默契，顯得非常重要。

深潭鐵路的枕木抽換工程施工，就是要點施工，既然楚江河接了這活，定然想把這個活幹漂亮、幹好，同時順利完成試驗段施工和試驗。

“楚老闆，我也不拐彎抹角了，實話和你說，你想把深市鐵路局工務段的線路工都弄走，集體跳槽到你公司，這個想法不太現實。”馬富強認真的說道。

“這個當然，我的意思是，儘量多的人過來，滿足六十人左右，不知道馬段長覺得怎樣？”楚江河點頭道。

其實一開始的實話，楚江河就沒打算把深市鐵路局線路工全部挖走，一旦全部挖走，首先是待遇方面，楚江河不可能出高價，另外一方面，自己把深市鐵路局線路工全部挖走，接下來他們負責的線路維修工作，將由誰來完成？

如此一來，趙宗榮也不可能同意。

“楚老闆，光遠和我談完之後，我也找段上的員工交談過了，真正想出去乾的員工，不到兩成，而且還包括下面一些小站的員工，差不多二十人左右，對於其他員工，大部分都不想離開工務段，畢竟相對來說，鐵路局的工作比較穩定，只要在這裡待著，根本沒什麼風險。”馬富強道。

楚江河點點頭，對於馬富強這話，他比較贊同，85年的時候，應該說九成的鐵路員工，都不願意離開鐵路局，到外面去闖蕩，大家都有一個安分守己的心。

即便深市這個改革開放的前沿城市，想跳槽出來的鐵路員工，也才佔兩成，可以說，這個數量不算大。

“而且在這二十來人當中，四十五歲以上的員工，佔據了九成，這些人當中，常年在一線幹活，施工經驗方面問題不大，就是性格方面比較有個性，因為施工經驗豐富，卻一直未能得到提拔，因此，在鐵路單位，也不怎麼服管的那種。”馬富強繼續道。

對於年齡在四十五歲以上的人員佔據九成，這個還是出乎楚江河的預料，至於馬富強後面說的事，到在楚江河的預料之中。

楚江河原本以為，想跳槽的年輕人佔據大多數，畢竟他們接受新思想比較快一些，但楚江河沒考慮到的是，85年不像二、三十年後，85年的時候，能進鐵路單位的年輕人，要麼是接替父輩，成為一名鐵路人，要麼就是軍人轉業之類的，或依靠關係僥倖進入鐵路單位。

對於這些年輕人，對這份來自不易的工作，顯然不願意這麼放棄，因此，相比於老一輩，他們更加不願意跳槽。

至於45歲以上的中年人，一些已經成了死豬，不怕開水燙，他們跳槽出來之後，自己這份工作，完全可以給自己孩子，這就相當於，孩子有了固定的工作，同時，自己也找到了另外一份工作。

其實說白了，這些人還不是跳槽，應該叫內退，在85年的時候，鐵路單位並沒有內退這個概念，國家也沒有這方面的檔案，直到93年才出相關內退檔案。

而對於45歲以下的員工，孩子年紀一般都還小，還沒到接班的年紀，也就不會考慮這事了。

“馬段長，其實對我來說，這些都不是事，唯一不足的是，人員太少了，說實話，二十多人要幹深潭鐵路深市區段所有區間內枕木抽換工作，這可不是開玩笑的，至少需要兩百人，才有可能按期完成。雖然我這邊可以提供一些農民工，可這些農民工什麼都不會幹，還得學習，關這二十個線路工，還遠遠不足。”楚江河如實道。

數十公里的枕木抽換工作，兩百人連續施工，三個月的時間，相當緊張，好在明年三月上電氣化之前抽換完畢就可以，相對來說，勉強滿足要求。

“楚老闆，那我也沒辦法，我能找的人基本上都找了，他們不願意跳槽，我也不能強求。”馬富強無奈道。

對於馬富強來說，如今已經五十歲了，想再提升一步，基本上沒可能了，因此他想早些把這個崗位，讓給他兒子，雖然他兒子接替他崗位之後，不可能幹副段長，可至少是一個拿鐵飯碗的職工。

而自己藉著這個機會，到楚江河的公司去賺錢，還能讓自己孩子早些起步，兩不誤。

“這個我知道。”楚江河點頭道。

王光遠看了楚江河一眼，其實對於這個結果，他是知道的，畢竟他也是鐵路出身，對鐵路內部的員工，有一定的瞭解，前段時間，不管是楚潭鐵路局工務處還是深市鐵路工務段，他都跑了一遍，大體瞭解到，真正想跳槽的鐵路員工，一共加起來，也不到八十人。

沉默片刻之後，楚江河抬頭，對馬富強道：“馬段長，我有一個建議，你看看這樣行不行。”