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課之前，幹部們拿到了課程安排，提前知曉英語課是在一個民辦學校。
民辦學校，是一個新鮮事物，國家雖然開始鼓勵民間辦學，但畢竟才起步，第一個吃螃蟹的少，濱海市之前更是沒有成規模的民辦學校；
有意思的是，雖然沒人見過民辦學校的真面貌，可是很多人卻在心裡有一個刻板印象：條件差、環境差、水平低，一說到民辦學校，腦子裡冒出一副畫面：在陰暗狹仄不通風的老舊教室裡，一大群人擠在一起，連座位都不夠……
沒見過民辦學校，可是參訓的幹部們見多了私營企業，在私營企業裡，數量最多的是小企業、小門市部、小作坊，不是這副模樣嘛。
可車隊剛開到新時代的大門口，車的幹部們被顛覆了觀念。
氣派的大門邊，掛著一面金光閃閃的大牌子，邊居然還有個傳達室，從外面看進去，這個學校怕是得有一兩百畝！
不是所有人都知道這塊地屬於紡織二廠，門衛老牛在大門口的牌子稍稍做些手腳貓膩，不明裡的人看來，這一大片地，都是新時代補習學校。
接下來，車隊沒有停在校園之外，而是直接開進了學校裡面，進門左邊，有一個用白線畫著標準車位的停車場。
還沒下車，有幹部遠遠的發現，學校東北方向，居然還有一個足球場！
來的幹部年齡普遍年輕，以男性居多，看到足球場，不少人有點躍躍欲試起來。
下車後，通往教室的道路兩邊花團錦簇，每隔一段有一棵綠油油的小樹，感覺十分的安靜。
總之，對於新時代的第一印象非常好，和想象的民辦學校、私營企業完全沒法聯絡到一起，倒是更像一個老幹部療養心，或者是新建的學。
緊跟著來到大禮堂，簡短的開幕後，宣佈第一天的課程內容。
來參訓的濱海市年輕幹部，很大一部分，來自濱海市的市郊三縣和基層，這些人英語底子差，30歲以的幹部很多壓根沒系統學過英語，讓他們來參加英語培訓，心裡多少是有點打鼓。
沒想到，第一天的課程，卻不是學習。
幹部全部拉到新時代教學大倉庫，和學生一起，了一堂新時代的英語口語入門對話課，幹部們沒有學習任務，主要工作，是參觀教學，並且對新時代的民辦教育提出寶貴的指導意見和建議……
英語，這幫幹部大多不懂，蒞臨指導、提意見、作指示，這難不倒他們。
第一次的課程輕鬆愉快，結束之後，有不少幹部私下裡在討論第二次的課程。
按照事先發的課程安排，是‘參觀外資企業’。
這很有懸念了。
濱海市有外資企業，而且不止一家，但是都是大型企業，而且又涉及到經濟改革、經濟組成和外交幾方面的重大關係，參觀事關重dl市政府都不會隨意的安排參觀。
這一個民辦學校，有什麼能力、有多大的背景，能讓百個幹部，去參觀外資企業？
關鍵是，這個參觀還不是走馬觀花，泛泛之觀：企業的生產、管理、營銷一條龍參觀，還可以親身體驗企業產品。
課程說明還寫了，這家企業，還是世界頂尖的企業？！
也不知道是故意賣關子，還是做課程說明的人大意了，什麼都寫到了，卻偏偏沒有寫，到底是哪一家外資企業！
背後有人私下問負責培訓的領隊劉建設，劉建設笑吟吟的說‘容我買一個關子，到時候大家知道了。別太緊張，這次參觀沒大夥想的那麼正式，輕鬆愉快但是又能學到經驗的一次體驗’。
他越這麼說，幹部們越是納悶。
看到幹部們好的樣子，劉建設心裡有種快感：梁一飛當時也是這麼跟他賣關子的，搞得他也只能跟沈局長去賣關子，足足吊了他三天胃口，搞得他那三天都提心吊膽。
當梁一飛後來安排好，搞定一切之後告訴他，劉建設才恍然大悟，足足愣神了半分多鐘。
和沈局長彙報的時候，沈局長的表情也是如出一轍，也愣了半天，最後猛地一拍大腿，哈哈大笑，說這個梁一飛還真是出人意料！
的確出人意料，第二次課程集合宣佈目的地的，幾乎沒人想到，居然是這家外企！
的確是世界頂尖，卻沒有想象那麼高大神秘，相反，非常接地氣。
濱海市第一家，也是唯一一家洋快餐，肯德基！
新時代的外教老師菲爾聯絡了肯德基的美方經理馬蒂爾，出資包下了肯德基一樓二樓半天時間，來
