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梁一飛當時向沈局長提了兩個要求：地皮、稅收。
地皮問題好辦，說到底，是企業間的商務往來；
可稅收，那有國家和地方的法律法規管著，教育局的面子也沒有用，甚至都不是稅務能決定的。
教育局協調了一番，最後的結果，濱海市目前的民辦教育稅收不變，只能講加大一些補貼，這對於企業而言當然好，可不足以從本質上減輕負擔。
最後要走的路子是，把情況上報到市裡省裡，再由相關部門最後或者人大最終審批，成為地方性法案，或者是地方性的政策。
爭取能對標外企的‘三免五減’，減免三年所得稅，五年減半。
教育局想推動這個程序，因為如果能透過，不光是新時代，濱海市乃至全省的民辦教育，都會從中獲得巨大收益，可以預料，到時候擁有巨大稅收優惠的濱海市、南江省，將成為全國民辦教育的天堂。
可這是一個長期的過程，就算各方面都百分之百支援，有理論上完美的大環境，按流程走，也得大半年。
梁一飛讓把這筆錢做到財務借款裡，再算高利息，本金、利息，就可以當作‘公司支出’，是常見的合理避稅的手段之一，如果利息高到能抵消盈利，完全可以達到免稅。
當然，這隻算是個‘一時之計’。
正事、大事都彙報完了，朱琳琳才想起來，還有個在她看來不重要的小插曲，語氣鬆鬆的說：“對了老闆，門衛牛大爺今天看到我，讓我跟您彙報下，最近他發現有一些來路不明的人，在學校附近瞎轉悠，還跟他打聽咱們學校的情況。”
之前說到幾個事，梁一飛都是笑呵呵的，可聽到這裡，神情卻是微微一正，說：“老牛這個人眼光還是很毒的，有時候看人比我都準，他要是覺得不對勁，那很可能真不對勁。”
“不會吧。”朱琳琳說，“牛大爺是不是過於緊張了，咱們也沒什麼固定資產，難道還能有來搶劫的？”
到底是什麼原因，或者老牛有沒有看錯，梁一飛又不是上帝，當然也說不好，沉吟片刻，說：“別人來打聽也不犯法，咱們管不到。學校那麼多人，那麼多報道，咱們也不可能完全控制的住。這樣吧，去勞務市場，正兒八經的招幾個退伍兵當保安。”
“好，我立刻安排。”
說到保安，梁一飛原來想過項衝鋒，項衝鋒也樂意，他這天天回家被老爹管著、上班也被老爹管著，日子過得做坐牢沒太大區別，早就想來梁一飛這裡幹了。
項衝鋒跟他爹透過一次風，結果被一巴掌扇了個跟頭。
好好國企放著不呆，跑去民營企業，腦殼壞掉了？！
當時項衝鋒獨非常苦惱的問梁一飛：“你能不能……能……出個點子把……把汽水廠給整……整黃了？！”
梁一飛幾乎被震了精！
這人腦回路可以啊，想到的盡是狠招，釜底抽薪，殺雞取卵！
太危險！
項衝鋒這人沒心沒肺，樂天派；姜小荔最近見過幾次，都顯得心事重重的，問她吧，她也不肯說。
女人的心思太細膩，思維模式和男人不一樣，猜著累，也沒必要，她不說梁一飛也沒問。
自己做好自己的事，盡到自己的責任也就夠了，人生無常，連生死都不過是一瞬間，又何況聚散，都是緣罷了。
項衝鋒那邊暫時過不來，倒也不影響新時代招保安。
保安和私人不一樣，主要作用，還是維持秩序、日常管理，不需要特別強得個人格鬥能力，再能打的特種兵，五六個農民拿著糞叉圍上去他也只能認慫。
對保安的業務能力需求，除了最基本的身體素質之外，主要還是紀律性和經驗。
退伍軍人完全勝任。
80年代末，全國百萬大裁軍，儘管國家對於退伍軍人有很好的安排和政策，但再好的政策也不可能百分之百照顧所有人，讓所有人滿意，所以這幾年想在市場上招退伍軍人並不困難。
不到一週就招滿了。
人不多，就8個，一個月基本工資兩百塊，外加補助。
清一色的退伍兵，主要是步兵和炮兵，還有一個海軍退役，一個騎兵退役，騎兵是裁軍中第一個被取消的兵種。
除此之外，還有個炊事兵。
一排人站在那，沒有想象中的威武雄壯，乍一看就是一群普通人，那個騎兵退伍的還又矮又瘦，賣相最好的，反而是炊事兵範大彪，身材高大，紅光滿面。
