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新任的張周大學掌門人範大錘坐在會議室的主席位置上召開了他的第一次全體教職工大會。 他的眼神堅定而坦誠。他深吸了一口氣，清晰而有力地說道： “尊敬的各位同事，大家好。感謝你們在百忙之中抽出時間參加這次會議。我明白，我們每一個人都承載著繁重的工作，但是，今天我們聚集在這裡，是為了共同探討和創造我們合併後的新張周大學的未來。” 他頓了一頓，繼續說道：“我們都知道，過去的幾周，我們的大學經歷了許多變化，而現在，我們站在新的起點上。” “我知道，有許多問題等待我們去解決，有許多挑戰等待我們去面對。但請相信，我們新的領導班子有能力去克服這些挑戰，有能力帶領大家去塑造我們的未來。” 範大錘校長的聲音充滿了激情和決心。 他進一步說道：“我們必須承認，兩所大學的整合是一個複雜的過程，但也是一個充滿機遇的過程。我們可以利用這個機會，去整合我們的資源，提升我們的教育質量，更好地服務於我們的學生和社會。” 他接著說：“這個過程需要我們每個人的參與和努力。我們需要共享我們的觀點，分享我們的想法，共同制定我們的未來計劃。我知道，我們會珍惜大家的觀點和想法，每個人都可以為我們的新大學做出貢獻。” 範大錘校長的話語充滿了鼓勵和期待。 他強調：“站在新的歷史起點，張周大學將秉承“厚德、博學、篤行、至善”的校訓，深入實施優勢學科強化戰略和人才優先精準發展戰略，全力推進深化改革攻堅行動，團結帶領全校黨員幹部和廣大師生員工，奮力推動學校事業發展不斷取得新突破，努力建成特色鮮明、優勢學科專業國內一流、國際上有一定影響的高水平教學研究型大學。” “我相信，只要我們齊心協力，我們一定能夠實現這個目標。” 最後，範大錘校長向所有的中層及以上幹部表示了感謝。 “讓我們攜手共進，為新張周大學的未來而努力。我相信，我們的努力會帶來美好的結果。謝謝大家。” 他的話語在會議室中迴盪，每個人的心中都充滿了對新大學的期待和希望。 新任黨委書記範大錘擁有豐富的辦學經驗和管理經驗，他在 原張周師範的合併過程中展現出了出色的整合能力，得到了省裡高層的認可和關注。 他以堅定的決心和果敢的勇氣，成功地引領了張周師範的整合工作，為新大學的成立奠定了堅實的基礎。 範大錘書記，曾經在原張周大學工作8年，後因建立張周師範學院而調離。因此他對兩校的情況都非常瞭解，他在工作上思路清晰，敢於面對難題。兩校的整合需要這樣具有開拓精神的領路人。 範大錘書記在上任後進行了詳細的調研，隨後做出了兩個重大的改革決定，分別砍向了教師和學生。 首先，他決定對兩所大學的所有中層實行全部免職再上崗。 所有中層幹部全部公開競聘上崗。 這項改革旨在透過公平競爭和擇優錄用，為新大學選出更具能力和潛力的中層幹部，為未來的發展注入新的活力。 範大錘書記在宣佈這項決定時，特意強調了兩校合併後大量崗位重疊的問題，以及中層幹部在學校發展中的堅實作用。他指出，整合兩校的重疊崗位不能簡單地疊加，而應該透過改革創新，使中層幹部隊伍更加精幹、高效。 他強調，舊有的用人機制已經無法滿足新大學的發展需求，必須進行改革以適應未來的挑戰。這項改革將為新大學注入新的血液和活力，推動學校向更高層次的發展。 他表示，公開競聘上崗是實現這一目標的重要途徑，透過公平競爭和擇優錄用，選拔出更具能力和潛力的中層幹部。 他表示，這項改革將為新大學注入新的血液和活力，推動學校向更高層次的發展。 公開競聘上崗的細節安排也得到了範大錘書記的重視。他決定在學校設立專門的競聘委員會，負責制定競聘標準和程式，並組織競聘工作的實施。所有競聘者需要參加筆試和麵試兩個環節，展示自己的能力和素質。 由於人事工作的複雜性，為了確保競聘工作的公正和公平，決定讓所有競聘者在競聘期間集中吃住在學校，掐斷一切外部聯絡。以防止外部的干擾和影響，確保競聘工作的順利進行。 在實施這項改革的過程中，範書記注重細節和執行力。 他親自監督競聘工作的每一個環節，確保程式的公正和公平。同時，他還注重與競聘者的溝通和交流，瞭解他們的想法和建議，及時解決問題和調整程式。 在透明的流程和制度的保障下，32位中層幹部的競聘順利完成，沒有造成任何不公正或爭議。範書記對整個過程的把控和對新大學的未來發展充滿了信心。 這次公開競聘上崗的順利實施，不僅為張周大學選出了優秀的中層幹部，還打破了舊有的用人機制，為新大學的未來發展注入了新的活
