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有某些部門的主要領導也是其中的一員來著。
“小木總，對不起，是我做得不夠好，我這就收拾。”
蘇小木擺了擺手，道，“你記得跟同事們說一聲，我都在家吃早餐的，心意領了。”
權蔓點點頭，然後翻開資料夾道，“小木總，您今天如果有時間的話，我幫您約一下昨天確定的幾個候選助理，然後還有開發助理的候選名單您看看。”
蘇小木點點頭，“先看看開發助理的候選名單，今天是週六，助理的事情先不著急。”
想了想，蘇小木又說，“一會你出去的時候，幫忙叫一下蘇總跟萬總。”
權蔓放下開發助理候選名單後，走了出去，順便帶上了門。
很快蘇荷跟萬黛聯袂走了進來，目光不可避免的看向了桌上堆積如山的食物，萬黛還是第一次看到這場景，驚道，“小木，你可真的走哪都餓不死。”
“可別說了，我已經吩咐過權蔓了。”
蘇小木無奈的笑了笑，然後認真的說道。
“蘇荷，黛姐，現在木數剛剛起步，管理上面的事情我也不太懂，但週六日總是加班，是不是有點不好，容易給員工一種這個公司剋扣、經常無節制加班的印象？”
蘇荷看了眼蘇小木，“不錯，都能看到這一點了，放心吧，我跟黛黛正商量這事情，會處理好的。”
“現在正是企業文化慢慢潛移默化的時候，我們高層如果給了錯誤的訊號，很容易留不住人。”萬黛在一旁補充道。
蘇小木就笑了，“甩手掌櫃的感覺是真的很舒服。”
“另外開發助理的人員選擇上，你們有沒有什麼建議給我，這個崗位的人選我覺得比較重要，能接觸到不少核心資訊，sdfs可以漏漏風，但之後的一些核心科技我不太想全部落在我頭上。”
這是一種趨利避害的本能，蘇小木也是聽說過一句名言：太出風頭會被抓去當小白鼠的。
他不高調，他背後有好多人，但也防不住一些人胡亂的想。
蘇荷跟萬黛對視了一眼，然後給出了建議，“我們一致覺得，開發部門的陳然不錯。”
“女的？”蘇小木剛好看到了桌上的候選人資料，就是一愣。
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第3更。
