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有某些部門的主要領導也是其中的一員來著。
“小木總,對不起,是我做得不夠好,我這就收拾。”
蘇小木擺了擺手,道,“你記得跟同事們說一聲,我都在家吃早餐的,心意領了。”
權蔓點點頭,然後翻開資料夾道,“小木總,您今天如果有時間的話,我幫您約一下昨天確定的幾個候選助理,然後還有開發助理的候選名單您看看。”
蘇小木點點頭,“先看看開發助理的候選名單,今天是週六,助理的事情先不著急。”
想了想,蘇小木又說,“一會你出去的時候,幫忙叫一下蘇總跟萬總。”
權蔓放下開發助理候選名單後,走了出去,順便帶上了門。
很快蘇荷跟萬黛聯袂走了進來,目光不可避免的看向了桌上堆積如山的食物,萬黛還是第一次看到這場景,驚道,“小木,你可真的走哪都餓不死。”
“可別說了,我已經吩咐過權蔓了。”
蘇小木無奈的笑了笑,然後認真的說道。
“蘇荷,黛姐,現在木數剛剛起步,管理上面的事情我也不太懂,但週六日總是加班,是不是有點不好,容易給員工一種這個公司剋扣、經常無節制加班的印象?”
蘇荷看了眼蘇小木,“不錯,都能看到這一點了,放心吧,我跟黛黛正商量這事情,會處理好的。”
“現在正是企業文化慢慢潛移默化的時候,我們高層如果給了錯誤的訊號,很容易留不住人。”萬黛在一旁補充道。
蘇小木就笑了,“甩手掌櫃的感覺是真的很舒服。”
“另外開發助理的人員選擇上,你們有沒有什麼建議給我,這個崗位的人選我覺得比較重要,能接觸到不少核心資訊,sdfs可以漏漏風,但之後的一些核心科技我不太想全部落在我頭上。”
這是一種趨利避害的本能,蘇小木也是聽說過一句名言:太出風頭會被抓去當小白鼠的。
他不高調,他背後有好多人,但也防不住一些人胡亂的想。
蘇荷跟萬黛對視了一眼,然後給出了建議,“我們一致覺得,開發部門的陳然不錯。”
“女的?”蘇小木剛好看到了桌上的候選人資料,就是一愣。
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第3更。