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…… “老闆，我還想再刮個鬍子，您這兒行麼？”，許軍直接走到了理髮店老闆身邊。 店員日收入一百六，老闆肯定比他多得多吧？ “行啊！刮鬍子五塊，小王！”，老闆也沒覺得奇怪，隨口又去叫王康。 許軍趕緊打斷：“哥，您給我刮一下行麼？他來我有點不放心。” 正說著，看老闆眼神有點奇怪，又連忙補一句：“我多付點錢都行！” 老闆卻擺擺手：“都是鄰里街坊的，說這個做什麼？你先坐下，我來！” 雖然許軍指明要他親自來，但態度不錯，說明人家信任他手藝嘛！ 所以老闆也沒生氣，放下手機，就親自幫許軍颳起了鬍子。 最後也沒多收錢，還是五塊，只不過招募面板這回又沒了動靜。 許軍隱隱有了一點猜測，在便利店老闆那兒沒反應，理髮店老闆這兒也沒反應，偏偏外賣小哥張偉和理髮師王康顯示可以招募。 難道只有打工人才能被招募麼？ 他本來還想著試試看去招募便利店老闆和理髮店老闆這種人當僱員，儘可能增加收益呢。 不過問題不大，哪怕是僱傭十個打工人，日收入也非常可觀了。 這麼想著，許軍就直接回到地下室，首先檢視了一下自己現在具體還有多少錢。 別的地方都被凍結了，所以只需要看郵政儲蓄和身上的現金就好，前者有兩千出頭，後者還有一千六百多塊，加在一起，全副身家三千七。 再看一眼系統： 【僱主：許軍】 【系統規模：微型企業】 【僱員人數：2/10】 【當前日收益：￥400/日】 【累計年營收：0/￥50w】 【系統賬戶：0（注資/轉賬）】 還有八個僱員名額，不能浪費，哪怕多點幾次外賣也行！ 許軍再次開啟外賣軟體，點了一杯奶茶，起送價就得十五，真奢侈！ 不過為了長遠考慮，他還是下單了。 因為不確定這回的外賣員是否可招募，所以他選擇慢慢來。 經過二十多分鐘的等待，外賣小哥很快把奶茶送到，可直到對方快離開，系統的招募面板都沒有彈出招募資訊。 許軍腦子轉的飛快，福至心靈般地比較出這次跟上次的外賣有什麼不同，於是當即叫住了對方：“兄弟，等一下！” 外賣小哥果然停下，疑惑地看向他：“還有事兒嘛？” 許軍左右看了看，連忙從屋裡拎出一袋垃圾，然後連同五塊錢遞給對方：“麻煩幫忙丟一下，外面下雨，我這也不方便出去！” 態度方面沒得說，很有託人辦事的自覺，對方也可能是看在五塊錢的面子上，沒有多說什麼，就把垃圾和錢一併接過。 果然，招募資訊頓時重新整理。 【可招募僱員】 【張建】 【職業：外賣員】 【可產生收益：￥220/日】 【招募：是/否】 同樣是外賣員，張建比張偉的日收益卻要少二十塊錢。 不過許軍也不嫌棄，果斷招募進來，反正後面遇見更合適的還可以替換。 剛才他也驗證了一點，那就是觸發招募資訊前，必須得花錢讓對方替你做點什麼。 花錢買東西可能還不算，要花錢買到他人的勞動或服務才行。 第一次是讓張偉跑腿買了可樂，第二次是讓王康理髮，所以剛才他靈機一動，讓對方幫忙丟下垃圾，果然立刻成功。 有了這個發現，他決定再出去試試，到小區外面一家小超市，讓店員幫他拿一把雨傘，付款時特意沒要那幾塊幾毛的找零，立刻就成功了。 【可招募僱員】 【孫靜】 【職業：超市收銀員】 【可產生收益：￥80/日】 【招募：是/否】 儘管成功了，可是收益卻極少，按照這個日收益來算，她一個月工資也就兩千四。 許軍心裡把她定位成需要優先替換的僱員，不過還是先招募了下來。 這是他第一次招募異性僱員，儘管孫靜長相一般，但許軍還是有些好奇地點開了她的【僱員檔案】 【僱員：孫靜】 【性別：女】 【年齡：19】 【學歷：高中】 【身高：157cm】 【體重：58kg】 【婚姻狀況：單身】 【興趣愛好：追劇、追星、愛吃甜食……】 【聯絡方式：……】 …… 個人經歷裡包含著學習經歷和工作經歷，平平無奇，實在沒什麼亮點，也沒什麼拿得出手的成績和特長。 體檢報告裡顯示著不少小毛病，比如血糖偏高、牙齒不太好、還有心律不齊等。 許軍若有所思，如果以後想追女生，掌握了這些資訊，摸透對方的情況再下手，那豈不是無往不利？ 可惜只是職場，只有學習經歷和工作經歷，如果包含情感經歷就更好了！ 簡單發散了一下思維，許軍便撐著剛買的那把傘，陸續把剩下的幾個名額填充滿。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
