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、情報聯絡部隊、感知部隊，這三個部隊屬於後勤。
奇襲部隊、特別戰鬥部隊，這兩個部隊屬於機動。
近距離戰鬥部隊、近中距離戰鬥部隊、中遠距離戰鬥部隊，這三個部隊屬於主攻，而後勤和機動，都是為主攻部隊所服務。
各個忍村都經歷過多次忍界大戰，早有完善的體系，辰所提出來的分隊，並沒有另闢他徑，只是常規的分隊，所以其他的影聞言並沒有什麼意見。
該著重去商量的，是每個部隊的負責人。
每一支部隊，都是以特長為條件來劃分，而負責每一支部隊的人，必須是這個領域之中的翹楚。
確認分隊後，為總顧問的鹿久，適時的拿出一疊資料。
這是人員資料，本身就屬於機密資料，不能輕易拿出來示人。
在忍村之間的情報戰中，記載著人員能力情報的資料，往往都是忍村費盡心思想拿到的型別。
接過鹿久遞過來的資料，辰放在桌上，分成四份，控制力道一推，將四份資料送到各個忍村面前。
“這是木葉推薦的人員。”
辰看著眾人，這些資料屬於機密。
不僅木葉有準備，其他的忍村也有準備，都是各自拿出了準備好的資料。
接過資料後，眾影拿起資料瀏覽起來。
他們要從各個忍村所推薦的人員之中，挑選出合適的隊長人選，無關個人傾向和情緒，僅以能力定論。
“負責醫療部隊的人，除了綱手姬，難道還有合適的人選嗎？”
大野木年齡是在座最大的，不過他卻是最先看完。
“附議。”
羅砂的目光從手中的資料移開。
“我也沒意見。”
艾沉聲道。
如此之快就確定綱手為醫療部隊負責人，也可以看出眾影對綱手的認同。
實際上，由各個忍村推薦的人員，不僅是各個領域的傑出人才，其名聲都是不弱。
要從其中挑選出合適的人選，並不能草率決定，而是需要得到眾人的一致認同，而綱手能這麼快就被確定下來，僅是因為她有這個資格。
“木葉真是人才輩出。”
大野木看著眾人還在瀏覽資料，在心裡默默想著。
他看得快，但不是在應付了事，從木葉遞交的人員資料中，他看到了好幾個不容忽視的人才。
比如水門、繩樹、鹿久……
但是，最關鍵的還是辰，只要有他這個四代目在，木葉就是沒有這些人，依舊是最強大的村子。
“還是要警惕啊。”
大野木如此想到。
其他影也是眼神深沉，都有著各自的小心思。
但是他們不知道是，辰根本無所謂。
因為這場戰場結束之後，名單上的這些人員，都會變成自己的忍者。
第四次忍界大戰，與其說是戰爭，倒不如說是他對未來聯合的一種預演和彩排。
……
……
