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“我們要不要也花點錢？”
甄德率的問題也是唐浩澤心中的問題。
不花錢，人家門戶網或者搜尋引擎沒義務幫你推廣。但花錢推廣，想要蓋過其它競爭者，代價肯定不低，唐浩澤未必承擔得起。
他對甄德率說：“要不你去問價！”
甄德率想了一下，搖頭說：“老闆，你如果沒確定要花這個錢，最好就是不去問價。要不然以後說不定我們的資訊在搜尋頁面的排名，要掉到百頁之後。”
他這麼說，唐浩澤想了一下也就明白其中意思了點頭說：“那我考慮清楚再說。”
去問了價，就證明你在意現在的情況。如果問價後覺得價格太高不花錢，人家也不會強要你花錢，但他可以讓你的狀況變得更差，迫使你不得不花錢。
就好比是一個小明星，突然紅了，用正規的手段抄作很厲害。規模達到一定程度的水軍就想賺他的錢。水軍不用去威脅他的，只需要黑他。明星明知道是對方下的黑手，但唯一的辦法就是找上門去。求著他幫忙炒作，價格還得比正常更高。
那相當於是花錢消災。
相似的手段也可以用在商業上。除非是你表現的毫不在意。
沈亦這時說：“其實我們也不一定要做廣告。現在我們的使用者已經相當多，而且這次網路招聘會帶來的新使用者肯定會更多。僅僅是今天上午，我們就新增十一萬的使用者。我覺得盲目增加使用者數量，經營成本也會隨之增加。現在這種情況與其去想辦法增加新使用者，倒不如用現有的力量，將新增的使用者黏著。”
唐浩澤自然希望能將盡可能多的使用者留住：“那，你有什麼想法？”
“網路對於網民最大的用處，是娛樂和獲得資訊。我們現在的人手還很少。如果依靠我們自己，我們是沒辦法提供多少資訊的。但是我們可以利用使用者，讓他們為我們提供資訊。”
“等等！”唐浩澤喊聽他。沈亦的話給了他一個提醒。“我想到一個辦法。如果我們網站提供一個板塊，比如說一個網路百科，讓使用者編輯各種詞條在我們的網站公開。”
“網路百科？”沈亦笑著說。“這個主意更好。我之前還只是想著讓使用者提供一些笑話，或者一些自己見到的新聞，或者是在自己的空間釋出一些遊記和其它有用的資訊什麼的。這個網路百科，格調確實顯得更高一些。”
唐浩澤笑了笑，沒敢承認那真是自己想出來的。網路百科那樣的WEB2.0網站，在後世不知道有多少，只要是做門戶網的幾乎都想著要弄一個的。
他笑著說：“我們可以接受遊記或者笑話，但不能接受新聞那樣的東西。沒有專業的媒體素質使用者報道那些事，很容易出事。我們還可以專門設立一個板塊，讓使用者將專業資料上傳到網站中。一些論文之類的文獻，我們可以採取收費的方式供閱讀和下載。但是現在的網速，讓一些比較久遠的發表過的論文圖片無法上傳。”
甄德率馬上說：“這個收費專案可以做。不過我們這不能讓使用者亂來。既然是收費的，那就必然要求使用者必須是實名制才能上傳，而且保證版權所有。”
唐浩澤點頭說：“說得沒錯。這收費板塊是需要長期經營，也許會在很長一段時間裡都不會有什麼收入。但我們可以先做起來。我們要在這方面要做品牌。專業的論文之類的，我們需要找擁有版權的出版社。至於個人使用者上傳的東西，除非願意承受版權糾紛帶來的損失，否則最多隻給上傳計分，而不能收費。”
沈亦沉思了一會，說：“現在我們網站的使用者大多是年輕人，而且生活節奏越來越快，他對知識的需求，就像是我們學生考試的時候都希望能劃重點一樣。也許我們可以開闢一個問答板塊。使用者提問，其他使用者回答。那或許也能留住一些人。”
“這些點子先記下來。沈亦你先將程式做出來。”唐浩澤笑著說。“等網路的條件允許，我們就馬上上線。”
…………
謝芸是滬市一家主營電子的大型企業人事部的職員。她剛從上司手中將求職者的簡歷帶回來。
這些簡歷中，人事部經理已經將符合面試條件的人選了出來。
謝芸登上圈子網，然後登入自己公司的郵箱。裡面有一個專門的求職者求職這樣的選項。只要點選它，會將求職簡歷篩選出來。
而且簡歷排列的順序，是按照求職者對職位要求條件滿足程度和投簡歷的時間排列。
這對她的工作提供了很大的方便！
她剛點開，
