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會議室裡，沐廠長提出這個問題後，趙國陽就比劃著解釋起來。
“所謂事業部，其實就是因為特殊需要應運而生的一個臨時的組織，咱們可以理解為一個分廠就好。”
趙國陽舉例子說道：“就好像廠裡現在主抓的產品踏板車吧。因為很多事情比較急，優先順序別也高，咱們可以專門成立一個踏板車事業部來方便管理。”
“加入到事業部的人員，肯定還屬於各自的部門，但暫時以事業部的工作為主，等忙過這一陣子，事業部解散之後，再回到自己原先所屬的那個部門就好。”
“哦？這個辦法聽起來倒是很不錯。既可以快速構建組織架構，又能解生產、開發上的燃眉之急，我看可以有。”王有昌聞言，連連點頭道。
一旁的馬建也深深點了點頭，開聲道：“是啊，國陽，你的這個‘事業部’提法真的很新穎。”
“只是有一點我不太明白，這個事業部裡面具體應該怎麼細分呢？總不能一群人都是由事業部部長來指揮吧。”
馬建這個問題顯然也是沐愛軍、張志忠二人關心的。
聽到他問出這話之後，兩位正廠級幹部你看看我，我看看你，都深表贊同。
趙國陽聞言說道：“當然不會這麼簡單，事業部的話，雖然不需要將每一個部門分得那麼細，但是基本上的兩塊還是要區分開的。”
“比如生產、技術就是由王廠長來管，採購、後勤這一塊就是馬廠長來管。”
“至於事業部的成員，有條件的話，可以合署辦公，大家都在一間辦公室裡，有什麼問題也可以立刻就得到解決。”
趙國陽伸出兩根手指道：“比方說，技術上緊急需要一個配件了，當時就可以和採購人員溝通，讓他們立刻打電話去要貨。”
“甚至技術人員可以直接拉上採購人員，一起去配套廠挑選配件，也是很平常的一件事……”
趙國陽這麼一解釋，幾個領導就都恍然大悟起來。
沐愛軍讚許的點了點頭道：“不錯不錯，國陽這個‘事業部’的設想真是太棒了。”
“採購、技術人員在一處辦公，很多問題就可以迎刃而解了，省去了很多內部的溝通時間。”
聽著沐廠長的稱讚，趙國陽謙虛的說道：“另外，事業部的領導設定，不用那麼麻煩，有三個就可以了。兩個部長各自主管一攤，一個副部長協同部長安排全面工作即可。”
趙國陽剛剛說完，張志忠書*記就樂呵呵的說道：“分管生產技術、採購後勤的兩個部長，當然是老王和老馬了。至於這個副部長，除了國陽你之外，又有誰能勝任呢，哈哈！”
張書*記說完之後，旁邊的連紅軍率先附和道：“對對對，我完全贊同張書*記的說法。這個副部長的位置很重要，只有國陽這樣的，才能鎮得住場子！”
聽了這二位的話，趙國陽反倒有些不好意思了，感覺自己搞出這麼一個事業部，似乎是為了自己能夠大權在握。
“哈哈，國陽你謙虛個什麼勁兒，該你的就是你的。在咱們眼裡，這個事業部副部長一職，非你莫屬！”馬建大大咧咧的說道。
“是啊，國陽。雖然讓你接過老馬那一攤子事兒，我心裡是挺不樂意的。不過你剛剛說的好啊，事業部的構建，就是為了快速將廠裡的有生力量協調起來。集合所有的力量，專攻一點。”
王有昌喟然一嘆道：“國陽你這麼為廠裡的大局著想，我想我也不能太自私了。反正老馬這傢伙盯著你也不是一天兩天了，採購上的事情你實際也一直有接觸。”
“藉著這次的機會，你親身參與到採購部門的管理之中，對你以後的成長進步，將能起到不可忽視的作用。”
王有昌這話說出來，大家自然是心知肚明。
不用說，他自然是在為趙國陽擢升副廠級幹部在做考慮了。
確實，雖然趙國陽的能力過人，但是如果一直只在技術部指揮的話，其他部門的人心裡未免會點不服氣。
現在有機會讓他連帶著管理採購、後勤、銷售這些部門的骨幹，對提升他的威信非常有幫助。
除了四名廠級幹部之外，中幹第一人連紅軍對於趙國陽的被看重，也沒有什麼嫉妒之心。
以他現在的位置，退休之前享受副廠級待遇幾乎是板上釘釘的事，實在沒必要和一個冉冉升起的超級新星爭風吃醋。
說到底，大家根本沒有任何利益衝突嘛。
現場唯一一個怔立當場的，就是張
