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所思的放下了手中的方案，廠長沐愛軍就攤開雙手道：“呵呵，這份方案不錯嘛，有理有據，條理清晰，我看可以！小張辛苦了，值得表揚啊！”
聽到沐廠長誇獎自己的下屬，張志忠臉上也多了幾分神采。
“好了，看也看過了，大家都發表發表自己的意見吧。這個部門結構改革咱們是勢在必行。但是也不能為了改革而改革，最終還是要和咱們廠裡的實際情況結合起來綜合權衡的。”
沐愛軍的話說完之後，會議室裡就陷入了一陣沉寂。
因為這份方案有自己參與其中，趙國陽就不怎麼好開口說話。
就算再有自信，總不能自己誇自己不是？
看到沒有人主動開口，沐愛軍就將目光轉向王有昌示意道：“老王，你先說說吧。我剛剛看了看，技術部門的變化很大啊，你是分管技術的副廠長，對此應該有一箇中肯的看法才是。”
王有昌也不推辭，他點了點頭道：“嗯，這個方案我仔細看過了。對於技術科重組為技術一部，技術二部和技術三部，我覺得是完全沒有問題的。”
在這份方案之中，趙國陽提出將廠裡的技術科，細分為三個部門。
其中，技術一部主要負責車架和其他鐵器件的批次生產、技術支援；技術二部主要負責摩托車整車的設計和技術支撐。
至於技術三部，則是承擔起廠裡的生產工藝、裝配工藝等方面的工作。
事實上，以他前世的經驗，對宏達機械廠這樣以機械製造為主的企業來說，這種技術部門的細分還是很有必要的。
專而精，是技術部門最需要把握的兩個點，趙國陽的這個方案，無疑是秉承了這樣的劃分原則。
王有昌頓了一會兒，繼續說道：“另外，技術上的這三個部門，我覺得可以不設部長了，都設副部長就好，由國陽兼任三個部門的部長。”
“唔，老王這個意見我是完全同意的！咱們廠裡現在能夠擔當重任的技術幹部，除了國陽之外，也就一個華國勝了。”
“三個部門要是都設部長的話，實在找不出能頂得上的幹部啊！”王有昌說完之後，馬建立刻附和道。
這兩位都表態了，沐愛軍也表示了對他們這個意見的認可。
他轉頭看向趙國陽道：“國陽，這個方案你是拿出來了，但是這個擔子，你還是要承擔起來啊，怎麼樣，身兼三個部門的部長，沒壓力吧？”
聽著沐廠長的玩笑話，趙國陽微微頷首，沒有多說什麼。
張志忠手指敲了敲自己面前的方案，插口道：“沐廠長，這個事業部我還是有些沒搞懂啊，咱們是不是請張婷婷詳細再講解一下？”
張志忠這樣說，自然是想讓自己手下的這個勞資科科員好好表現一下，給幾位大領導留下一個不錯的印象。
聽了他的話，沐愛軍就點了點頭，看向角落裡端坐著的張婷婷道：“小張，說說吧，你這個事業部設定到底是什麼意思？”
張婷婷聞言，臉色就是一白，求助看向了趙國陽。
事實上，這個事業部的設定，是趙國陽後來在她的方案之中補充上去，張婷婷自己根本也還沒整明白呢。
此時聽到沐廠長的問話，她自然就有些不知所措。
瞥到張婷婷的目光，趙國陽就咳嗽一聲開口道：“沐廠長，幾位領導，這個事業部的設定，是我在張婷婷的方案上增加的，關於這個我還沒有和她詳細講解一下，是我的忽視！”
“哎，國陽這是什麼話。你負責幫小張把關，提出一些修改是很正常的嘛。沒有詳細講解，也是時間來不及嘛，不礙事兒的。”
“這不現在大家都在這兒，你一次性給咱們講解講解不就得了？”張志忠樂呵呵的說道。
張書*記這麼說，自然是想幫張婷婷賣個好給趙國陽。
畢竟，這個部門機構的改革方案，也算是趙國陽和張婷婷兩個人的事，他們倆可謂是一榮俱榮、一損俱損。
現在趙國陽的這個“事業部”規劃，引起了大家的重點關注，張志忠自然想他能夠好好解釋一番，將大家說明白。
這樣，張婷婷的功勞自然也跑不了。
張書*記說完之後，趙國陽和大家點了點頭，開始深入淺出的講解自己之所以要設立這個“事業部”的初衷來。
“在上次會議上，我和幾位領導也簡單彙報過西方企業的一些組織結構。事業部呢，是其中一個比較精髓的部門設定，它的優勢主要體現在靈活機動、整合方便
