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職手續後，就親自陪著蘇洋回之前住的旅館裡取行李。當時蘇洋還有些受寵若驚，沒想到他一個剛入職的新人，竟然會被領導這麼重視？！
從旅館拿回行李之後，蘇洋就跟著蕭經理去了他所說的宿舍。結果去到了一看，發現這個宿舍就在同一個小區的另一棟樓裡，而且宿舍裡現在已經有了不下十幾個在職的員工了。
面對這麼擁擠的宿舍，蘇洋一下就懵了，可是蕭經理卻解釋道，這只是暫時的，等到所有招聘工作結束之後，就會有新的宿舍分配給大家住的。
當時社會經驗尚淺的蘇洋根本就沒有意識到，此時的他正一步步的陷入了一夥傳銷組織當中，還天真的以為，自己在裡可以有所發展，為以後能留在這個城市之中邁出第一步呢！
可是隨後事情的發展，卻沒有按照他所憧憬的那樣繼續發展下去……
首先蕭經理告訴蘇洋，像他們這樣新入職的員工要進行統一的軍事化管理，同吃同睡，手機之類的所有通訊裝置必須暫時上交。
接著就要他們每個人都是要1999元的培訓費，只有交了這個之後，公司的導師才會把公司專案上需要掌握的知識和一些公司的商業秘密告訴給你。
當然，蕭經理還說了，像蘇洋這樣的新人可以先試聽幾節課，然後再考慮要不要繼續再學下去。【就愛中文】
