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的聳了聳肩,對於完全不瞭解槍械的他來說,犯這種錯誤完全可以理解。
陳威這個人處處露著一種極強的領導慾望,和白齊單位一個同事很像。
那個同事可以說是白齊的死對頭,兩個人從進公司沒多久,就成了死對頭。
兩個人的為人處世,可以說完全是兩個極端,白齊做事認真,業務能力極強,無論領導交給他什麼事情,他總能120%完成。
而他那個同事,業務能力一般,做事時也總是偷奸耍滑,推的一手好太極,經常將事情搞的一團糟,但他極善於處理人際關係,經常和領導走動,還喜歡用一些小恩小惠籠絡同事。說到在公司的人緣,白齊能被對方甩出八條街去。
完全不同風格讓這兩個人互相都極為看不順眼。
兩個人靠著完全不同的風格,一路升職,組長,科長,到了部長這個級別時,兩個終於必須正面競爭。
最終白齊以微弱的優勢勝出,就在這個時候,他偏偏被一個怪夢弄得不得不辭了工作,白白便宜了對手。
這個陳威的行事作風和白齊的這個對手十分相似,什麼事情都敢大包大攬,什麼大話都敢說,什麼好處都敢許,永遠都是一副我最厲害,我要當老大,你們都要聽我的,自信滿滿的樣子。
如果這個陳威真的有本事,白齊當然願意和他合作,畢竟對方也算是半個專業人員,但偏偏這個人的所謂的求生計劃,在白齊聽來全都是些空話,除了要帶著大家去超市找食物的許諾之外,根本沒有任何實質性內容。
對於這種人的破