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。各自都有一套章程制度。協調起來需要掌握地技巧非常多。
“沒錯！搞不好連地都能給我們解決了！”韓紅平這下是聽明白了。怎麼說都是當了這麼多年領導地人。只要稍微點一下。他又怎麼會不明白這之中地道理？再說他原來之所以不同意改指令碼也是因為想幫局裡爭取更大地利益。
於是李國生帶著銀海市公安局宣傳科地幾個同志忙了整整一夜。一個以事實為依據地專題片指令碼隆重出臺。市委宣傳部長看過指令碼以後如獲至寶。當天就交到了市委書記韋慶剛地手上。韋書記一看很是高興。特意做出批示：“一定要把這個專題片拍好！”
有了韋書記和黃市長地批示。專題片開始按照銀海市公安局修改後地指令碼拍攝。誰也不認為這個指令碼有什麼不合適地地方。畢竟都是事實。事實證明。銀海市公安局宣傳科地才子們還是很有水平地。專題片獲得了上級領導地好評和巨大地成功（成果）。面對局裡部分同志地不理解。銀海市公安局黨委領導一班人是在堅持原則。從不在名利面前為之動搖。種種這一切。銀海市委市政府地領導們都看在眼裡、記在心裡。並多次組織銀海市黨政機關幹部觀看這部優秀地專題片
………【第二十三章 宣傳的重要性】………
海市治理整頓專題片的影響力是毋庸置疑的，特別專題欄目以後，省委書記**峰和省長唐天旺多次在各級會議上對銀海市委、市政府提出了表揚，在充分肯定了銀海市委、市政府在治理整頓行動中作出了重大成績的同時，也對銀海市下一步的治理整頓工作提出了更高的要求。至於張書記和唐省長講話的具體內容無非是那些隨時都可以用關鍵詞搜尋的方式在網上或任何一份黨政機關幹部的相關刊物上找得到的套話，就連銀海市黨章機關的幹部職工們在學習講話精神的時候也基本上是每個辦公室安排一個人抄一下標準答案而已，沒有誰真正記得。但是對於獲得的獎勵和省裡面對銀海市給的財政補貼，那可是真金白銀，實打實的東西。眼看就要到年底了，有了這筆錢，銀海市委、市政府的手頭算是寬鬆了許多，當領導的也能長長地出了一口氣。
當然了，雖說用吃水不忘挖井人來形容的確過份了一點，但是不管是黨委這條線，或是政府上的各個部門，最起碼，當領導的還是知道這次銀海市能獲得省裡領導青睞的原因。
於是不管誰得了好處都沒有忘記了銀海市公安局這一塊，難能可貴的，不管是黨委還是政府，那些平時負責管錢管物的管家們都難得的好說話，領導上交代一聲，二話不說就通知銀海市公安局的人來領錢，高興起來了甚至直接就給送上門去了。喜得銀海市公安局財務科科長嘴都有點合不攏。這年頭，地主家裡也沒有餘糧，更何況馬上就要過年了。前一陣子他還在費盡了心事出主意想從什麼地方高點創收呢，現在可好了，什麼問題都解決了。
省公安廳的領導當然也是知道銀海市的事情地，作為上級主管部門，雖然明知道這次海城市的事情基本上是銀海市公安局的功勞，但是不管怎麼說，事情到了這一步，也不好糾纏著不放、非要去找省委、省政府評理不是？不過話說回來，有功獎有錯罰是原則問題，特別是銀海市公安局剛剛被降職了一個公安局長，新上來的局長不但年輕，而且還沒有經過銀海市人大的任命，就算從穩定的角度上來說，對銀海市公安局做出的成績，也是要大力表彰和獎勵地。再說這次銀海市公安局的確是露了臉，且不說那麼短的時間就偵破了蓄謀已經的綁架案，順便的，摟草打兔子，還給抓出了那麼隱蔽的大型黑金礦，這可是實打實的成績，不管宣傳方面怎麼安排，功勞是跑不了地。正好又趕上年底評功評獎的時候，這些成績往那裡一放，即新鮮又轟動，多評兩個多給一點誰也好說什麼。
唯一覺得有些鬱悶就該算是海城市公安局長秦天達了，本來海城市公安局今年的成績是有目共睹的，相比之下，銀海市公安局地這點成績要不是故事性很強還真沒有什麼可比性，可是別人趕得時間巧，再說宣傳上的手段得力，硬生生的搶去了海城市公安局的風頭。本來秦天達還打算好好想想該怎麼用李國生的，可臨到了關鍵的時候，上級一聲令下，硬是把人給調走了。雖說大會小會上說起李國生的時候，領導上都不會忘記提一下李國生原來在海城市幹出的成績，可是怎麼著都有些讓人添堵不是？
還是省廳領導對這些事情看得比較透徹，在a省公安局長會議上，在表揚和肯定了銀海市公安局這段時間來做出的成績地同時，劉，李國生同志有文化有水平是不能否認地。咱們這幫人裡面，沒有人的文
