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術如何她的到來確實為研部注入了不少活力。這才是研部現在最需要的阿。case做得多了程式碼寫得多了人疲憊起來整個部門也變得死氣沉沉以前周總總是對絕影說：“給隊伍打打氣呀激一下鬥志。”可是鬥志哪裡有那麼好激？一鼓作氣再而衰三而竭。就像公司的股份第一次說：“小絕阿好好幹幹完這年給你1％的股份。”到第二年又說：“小絕阿去年幹得不錯幹完今年給你1％的股份。”一年又一年到頭來這1％的股份還是停留在口頭上。次數多了慢慢讓人煩起來再到反感最後到嘲笑。
所以什麼激鬥志空話套話說得再多還不如部門裡多個女性。彷彿男人阿基因裡就帶著向異性證明自己證明自己永不疲勞力量是無窮的。
周總明明知道絕影要辭職可是他什麼也不說好像什麼也不知道。他不說絕影也什麼也不說。大家一直這樣僵持直到有一天小朱悄悄對絕影說：“會計真奇怪他讓我不要再聽你的了說你馬上就要離開公司。是真的嗎？”
絕影聽得很清除她說的是“離開”而不是“辭職”。
那一刻絕影感覺自己的壓抑馬上就要爆了他忍那個會計忍了很久了。
………【《瘋狂的程式設計師》69】………
侯會計是個與眾不同的人。比如有人向你提意見認為你錯了你大概會想：我哪裡會錯呢？肯定是你自己錯了吧理由如此如此這般這般。但是如果一百個人向你提意見認為你錯了你大概就會想：也許我真的錯了。
但侯會計不是這樣的哪怕是全世界的人都向她提意見她也會固執地認為全世界的人都不對都不理解她。要是隻有一個人向她提意見又不一樣了她多半認為這人肯定跟自己有仇一定要狠狠地打擊報復。
抱著這樣的心理跟人相處起來就困難得要死當然不是她困難是她周圍的人困難。而絕影他們就是這樣跟她在一起工作了兩年其中的困難可想而知絕影也總是想：我還算好的了行政部那邊的人可就更慘了。
俗話說狗急跳牆兔子急了也要咬人。以前在公司絕影自己也覺得在會計面前總是忍氣吞聲周總總是說：“和諧社會嘛公司也要和諧要和諧就要顧全大局一切以公司利益為重個人恩怨嘛先往後放一放。”
絕影知道周總這明顯是在偏袒她所以他肯定地認為這會計和兩個Boss之間一定有什麼不可告人的秘密或者她後面肯定有個很大的後臺兩個Boss還是不得不依賴她。
這下可好反正要辭職了。絕影抱著豁出去的心態怒氣衝衝跑到周總辦公室第一句話就是：“會計也欺人太甚了！”
見絕影這麼大的火周總馬上放下手中的工作：“出了什麼事？好好說。”
“我忍了她很久了。以前小龔跟她在一起工作就總是磕磕碰碰因為這個小龔還哭了好多次。那時候我還總是勸她算了會計那麼大年紀了是應該尊重她努力把自己工作做好就行了讓讓她以後工作還得常常相處免得大家面對面尷尬起來。現在呢？可以說小龔也是被她逼得辭了職。咱們惹不起她躲她行了吧。這已經很不錯了可是都這樣了她還是不依不饒是不是要把這公司鬧翻才開心？”
絕影對周總說會計的事已經不是第一次了相信其他人也跟他說過可是有什麼用呢？這一次周總還是像以前一樣：“小絕阿冷靜一點你對公司的貢獻我和陳董都知道別人怎麼說我們不管我們相信自己看到的所以你也不要怕。”
周總說話是很有藝術的這樣說一方面肯定絕影他也知道絕影這人最怕聽表揚所以管他什麼事先把他表揚一翻結果肯定不會糟。但是會計呢？會計的事還是巧妙地避而不談。
絕影知道繼續鬧下去肯定也不可能有什麼結果鬧極端了反而讓周總也下不了臺。這次不一樣他也放出狠話：“總之現在我還在公司我在公司的時候我不會再跟她做任何接觸也不會跟她說一句話還希望周總在安排公司的時候注意一下免得到時候起什麼衝突。”
周總點點頭：“小絕阿你辭職這個事情是直接跟陳董談的我也是從他那裡瞭解到你的想法。陳董說他能理解你但是到現在我還是無法理解其實我覺得公司也在儘可能地為你創造好的條件滿足你的要求。也許我們的想法不一樣。但是我想說幾年了你對公司的貢獻真的很大如果你能不離開公司很多問題我們都可以重新考慮一下包括會計也包括我這個經理的位置。”
絕影搖搖頭：“周總我的想法已經跟陳董說得很清楚了。很多事情不是說改變就能改變的。”
說完他也不跟周總打招呼徑直走出他的辦公室。一出門正碰上會計的目光順便狠狠地瞪
