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稅地稅又是做彙報。要是換到現在員工們的辦法多得很。工作多工作雜工資低是不是?工資低我們就聯合起來集體搞罷工你公司就兩個老總總不可能事無鉅細都去處理更不要指望能讓下面這幫搞技術的人去給你報稅――他們連去國稅局坐幾路車都不知道。你說不加薪是不是?不加薪我就跳槽反正我啥事都在做對你公司是知根知底我一跳跳到其他公司你公司不養我我就做你競爭對手看我一招一招盡往你軟肋上打。
可是那個時候人就是老實啊人善被人欺燕兒自己一天到晚累得要死也只能回家跟絕影牢騷兩個人對著空氣把老總罵得狗血淋頭第二天還是得把鬧鐘調到七點半按時去上班。
周總讓燕兒把公司招聘廣告擬好到學校社群上去效果還真不錯第一天絕影就收了十幾封簡歷。簡歷看多了絕影也看出一點門道:你說公司招Vc++程式設計師再怎麼簡歷上也應該出現Vc++啊mFc啊sdk啊之類的要是連這幾個關鍵字都沒出現那多半基礎太差也就是尚停留在Turboc的基礎上這樣的人你就不要對他抱多大期望招聘這個事情對周總他們來說沒什麼大不了的對絕影來說可就大了招進來的人總要能夠幫自己分擔一部分工作要是真招上幾個抱這“學習”目的進公司的人自己不但工作上要累教他們更要累。所以家庭聯產承包責任制就是好啊凡事都要跟自己的利益掛上鉤做起來才積極才有效率才能嚴格把關才能做得好。
幾天下來絕影精心篩選了七八個簡歷讓燕兒一一打電話通知他們來公司面試本來應聘的都是大學生外地的多再加上公司的位置又確實不好找燕兒一次一次不厭其煩地跟他們講從學校出來坐幾路車做到哪裡哪裡哪一站又轉幾路車到終點又怎麼怎麼走。畢竟是面試的學生大家態度都比較好只是一個牛人竟然直接問:“自己開車怎麼走?”問得燕兒竟一時語塞不知如何回答。
大學生們66續續來到公司絕影按照事先的計劃一一問了他們一些問題。這和很多大公司面試不一樣大公司面試大多是專業人事人員出的題都比較有水平但正因為他們是專業人事人員招技術人員就是外行面試內行結果往往是把那些有面試經驗技術一般的人招進了公司卻錯過了真正的技術高手。絕影和他們不一樣他不會出什麼題乾脆就出些跟技術本身相關的題他說他懂p1atformsdk就問他取視窗標題用什麼函式要是這個問題都答不出來再簡單一點getindoText函式有什麼作用要是連這都不知道那就直接讓他走人。
兩個小時的面試下來七八個人中竟然只剩下三個再上機做到連結串列的程式填空踢居然又淘汰兩個。也不知道這群學生是抱著什麼態度來參加面試的。其實對他們來說也很簡單大學還沒畢業你要說在學校學到什麼其實也沒學什麼就算學到了真正又有幾家公司能對上口?反正現在招聘資訊也是滿天飛於是便廣泛撒網重點培養管他會不會去面試了再說如果面試不上再等另外一家如果上了再進公司去學其實自己本來是不會的進去學了便也就會了。
這次招聘的結果還是讓絕影感覺到BossLiu的離開對公司來說是個很大的損失這群大學生的水平和BossLiu的水平比起來差遠了。什麼真本事沒有回答起面試問題來卻頭頭是道。遇到答不上來的問題便顧左右而言他打起哈哈;運氣好一個問題正中下懷便添油加醋東拉西扯借題揮。
那剩下的一個人叫小王絕影對他印象也相當不錯如果他自己說的水平屬實絕影覺得他應該可以培養成第二個BossLiu。他自己說他對mFc相當熟悉幾個簡單的問題也馬馬虎虎回答了上來好像確實還懂mFc想起自己剛進公司對mFc一竅不通後來還不是到了這個水平。絕影便給他一週時間還是讓他做個讀寫登錄檔的demo想當年自己也是靠這個讀寫登錄檔的demo取得公司信任終於一步一步做到技術主管這個位置。
本來絕影還是對下面的人非常信任既然你自己接任務的時候胸口拍得比大猩猩還響那你肯定表示你有把握既然你自己有把握我就應該讓你自己充分去揮。周總卻不這樣認為他總趁沒人的時候對絕影說:“小王啊任務佈置下去你還是要盯緊點不能讓他閒著。”
一週下來絕影想那demo應該也做得差不多了但小王也沒來彙報便忍不住問:“小王啊讀寫登錄檔的做出來了嗎?”
“還沒有。快了。”
“一週了還沒做出來遇到什麼問題了嗎?”
“是有點問題……”
“那讓我看看。”
絕影走過去小王極不情願地把他建立的工程開啟工程還是做得像