上訪不如上網提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
委試點小組的內部會議。
這個會議，原則上全體管委會黨組成員都要出席。
因此，當丁來順走進小會議室時，金楊瞟了他一眼，不由暗暗一愣，僅僅一天時間，丁來順就似乎老了五六歲，雙眼的凌厲神韻也黯淡了。
（：還是沒有抵抗住流感來襲。昨天納下的章節，待身體恢復後補上。）RO@。
………【第三十一章【討論】】………
第三十一章討論
管委會黨組成員除了紀委寧夏外，全部出席。
金楊為雙方做了簡單介紹。
田雯琦不在，會務是盧bō和黎莉。丁香副主任做會議記錄，她的外貌風姿惹得工作組一行不由多看了幾眼。
礦山經濟開發區領導層的就座排名很有講究。南飛作為正廳級的領導，黨委，他的座位正對著發改委工作組許司長，是理所當然的礦山開發區老大。
金楊和艾慕國分坐南飛左右，接下來一致排開的是丁來順，負責安監的副主任樂意，分管煤礦生產的張益盟副主任，副主任兼總工程師牛子犢以及工會主席朱愛君。
排名對於官員的實際意義在於：有好處的時候，排名在前的人先享受，排名在後的人後享受；有難題的時候，則是排名在後的人先遭遇，排名在後的人後遭遇。
有難題的時候，排名在後的人先說；有榮譽的時候，排名在前的人先上。政府組閣者的水平就體現在這方面，領導者的高明似乎就是善於充分運用排名手段。當別人把不好的話說盡了，領導者總是做總結，當好說的話要說的時候，聰明的領導是不會讓排名在後面的人去說的。
當然，南飛依舊一副笑菩薩的面孔。雖然他排名第一，理應享受第一建議權，但他一貫的工作作風便是“打醬油”，即便擔任地市級領導時，也從不主動參和敏感和關鍵事件，凡是經濟上有可能說不明白的，決策中容易惹麻煩的事，他能躲多遠躲多遠。
初看他貌似喪失了決策權和拍板權，但時間和實踐告訴他，打醬油絕對比衝動冒進要穩妥，固然沒有或者很少功勞，但一旦出了問題，他完全可以撇在一邊；出了成績，主要政績是主事人的，但作為領導團隊，他也多少有份。
因此，這些年下來，他的仕途之路雖然走得緩慢但不曲折，在任何領導心裡，他都是“可靠”的代名詞。比如成立白浪礦山經濟開發區，省委省政府一致選擇他來擔任“調節器”。
改變不了現實，就得服從於現實，這是南飛信奉的人生哲學。他自認為對金楊已經“仁至義盡”，也曾動過心思，陪他“賭”一把，但金楊比他接觸過的任何官員都要“冒進”，他一向認為，既然進入了官場，就得有忍辱負重的精神，而忍辱負重是為了承擔更大的責任。而金楊，正好缺乏這點。永遠是那麼地鋒芒畢lù。他覺得和他搭班子，很危險！
南飛做了簡單的開場白後，金楊起身發言。
他的發言很獨特，獨特到令習慣開會泛mí糊的發改委各專家都打起了精神，豎起了耳朵。
“開發區的改革令我想起了《晏子春秋？外篇第七》中一段關於晏子改規則的故事。故事說，齊景公派晏子去東阿當領導，在晏子領導東阿的第三年，齊景公把他召回來訓斥了一頓。齊景公說：“我還以為你tǐng有本事呢，派你去治理東阿。現在你竟把東阿給我搞亂了。你回去好好反省反省吧，寡人要狠狠處理你。”晏子的態度極好，立刻表示改正，他說：“請允許我改弦更張，換一個辦法治理東阿。如果三年治理不好，我情願以死謝罪。”齊景公同意了。
“第二年，在晏子上來彙報稅收工作的時候，齊景公迎上前去，祝賀道：“好極了！你治理東阿很有成績嘛！””
“晏子回答說：“從前我治理東阿，後門全部關死，賄賂根本就沒有。池塘裡的魚都造福窮人了。那時候老百姓沒有捱餓的，而您反而要治我的罪。後來我治理東阿，大走後門，大行賄賂，加重老百姓的稅賦，搜刮來的財富不入國庫，都孝敬您左右的人了。池塘裡的魚，也都入於權貴之家。現在東阿的老百姓有一半在捱餓，您反而迎上來祝賀我。我這人傻，治理不了東阿。請您准許我退休，給賢能的人讓位。”說著連連磕頭，請求退職還鄉。齊景公聽了，從座位上走下來道歉說：“請你一定勉力治理東阿。東阿是你的東阿，我不再幹涉了。””
南飛微微皺了皺眉。
丁來順第一次用正眼看金楊。他很奇怪金楊怎麼能走到如今的位置上，領導們都瞎了眼睛？他這性格，
