王牌醫生

第66部分 (第1/4頁)

戲臺上，生活中，工作裡都是如此，手術檯上自然也不會例外。

安排四個人在一個模型小組，就需要一個人主刀，一個人做助手，一個副手，以及一個名記錄員，記錄員的工作就是把模型過程中的所有資料詳細記下來以供導師事後講評。所以，其他的位置也許沒有人去多想，可是說做這個主刀，問題就值得商討了。

白文靜到是也不客氣，當仁不讓自告奮勇。周遊和李石楠是無所謂，因為他們兩個人說實話來上海參加培訓的主要目的不外乎“鍍金”的，畢竟即便是學業有成，回到杭州之後，哪怕是普通的手術，主刀的位置也未必能輪到這兩人，因此對於實驗中誰來做這個主刀的位置，兩個人可沒有半點想爭取的意思。

周遊一副理所當然的表情，李石楠也是笑著點頭贊同。只有面色如霜的于海洋一個人，目光中帶有鄙夷的看著白文靜，心裡無比的瞧不起白文靜“小人得志”的嘴臉，很是不屑於一爭。並不是主流的科目，效果也未必見得就比普通的外科手術好多少，但是就勝在一個創傷口面積小。癒合快，還有不見血的好處。另外操作得當，並症地機率也低於普通外科，主要原因自然和避免感染機率有關。但是微創手術的要求限制太高，硬體的要求有時候甚至要高於軟體，至於涉及到高階科技的鐳射類手術器材，國內幾乎就是難以看到，原因就是此類的技術涉及到國家科研軍事領域。****被西方大國所禁運。

但是現在國內不管哪一個行業，都極力的完善本身的科技含量，追趕國際一流水平。微創手術也是如此，大勢所趨，正如當年的兩彈一星一樣，都是一個領域內大到國家小到醫院所追求地境界。

所以，國內現在只要是哪一個醫院在某一個領域，取得了一項技術上的創新或是突破。哪怕只有一分。那也要誇成十分來講。

這就是擴大影響力，也是一種廣告效應。以輿論創造效益，以效益帶動技術展，雖然道路有些曲折，但是能見到結果就是好的。

正是如此，就在白文靜四個人蹲在實驗室內構建微創模型的時候。瑞金醫院的企劃室也在和傳媒方面聯絡，就以“第一屆全國微創手術培訓班”為題目，做一個欄目。一則是為了把這一屆的培訓班的聲勢搞起來，以便日後真的做到推廣全國範圍。二則也是為了擴大醫院地影響力，把瑞金醫院在微創領域地突出實力展現一番。三則則是為了迎合目前國家衛生部聯合幾個部委對全國範圍內的醫院進行綜合評估，怎麼說也要來一個預熱過程。

說到評估，這一次負責評估工作的就是瑞金醫院的副院長鬱瑞陽。

鬱瑞陽四十多歲正值壯年，可以說在瑞金醫院算得上是“年輕有為”的副院長了。要知道。瑞金醫院不同於吳慈醫院，一個副院長的含金量卻是著實不輕。而鬱瑞陽之所以能坐上這個位置，卻不是因為他有什麼顯赫地背景，雄厚的後臺。而是因為他出色的業務能力，和在手術檯上的一把好手術刀子，另外也是最關鍵的一點，此人做事圓滑不固執，和一般恃才傲物的人不同。*****這位副院長可以說的上是長袖善舞。人際關係極佳。這一點透過他能請得動黃顯明出山，就可見一斑。

鬱瑞陽剛剛結束通話了企劃室打過來的電話。說是電視臺方面已經做好了安排，大概一個小時之後就會來人，並且現場對培訓班地事情做一個跟蹤報道，另外還要對醫院的領導進行採訪這事情也歸鬱瑞陽負責，於是結束通話電話之後就給培訓班那邊打了電話，詢問一下目前上課的進度，既然電視臺要來採訪，自然要給人家看一些有實質內容的部分。

不過看看時間，此刻都已經快到中午了，一個小時之後估計培訓班那邊都已經下課了，於是立刻交代命令讓培訓學員配合電視臺的採訪過程，手上要是有什麼需要完成的工作，也不妨往後拖拖。

這樣一來訊息傳到培訓班，培訓班內的眾人自然是歡欣鼓舞，畢竟誰還不好個面子，喜歡在攝像鏡頭前出個風頭。

一時之間，還在實驗室內製作模型的學員們，全都面露興奮地身材，三三兩兩低聲研究一會該如何出彩，只是手上地任務卻是不能停止。但是說一個小時之後電視臺來人，自己又拿不出什麼精彩的東西來，卻是讓人頭疼。

見此，黃顯明和愛德華都搖頭苦笑，算是對這一期地學員評價又低了一成。

“太沉不住氣了！“黃顯明教授感慨道。

愛德華教授一口怪腔怪調的中文，憤憤不平道：“這樣的態度是不可以的，我要和他們的領導反映，要想學習先進的醫學知識，就不能讓這些