著涼提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
現在資金的積累已經稍有眉目了，那麼團隊組建的問題就得趕緊提上日程。
不過，不同於其他人，李軒要組建的團隊可不簡單。由於李軒身上掛著不少秘密，所以這團隊核心成員必須是值得信任的人。陳偉斌算一個，小蘭算一個，至於其他人，就有得找了。
李軒的位面農場這個秘密是絕對不能讓任何人知道的，而菜餚美味的源頭也只能讓一部分人知道。
該上哪兒找這一部分人呢？李軒有些苦惱。
不過，再怎麼樣，李軒也絕對不會像一些人那樣組建什麼家族企業，讓一大幫親戚進來給自己打工。
先是不好管理，畢竟個個拉親帶故的，你管得嚴了會惹怨憤，也放不下面子管太嚴，而管得不嚴又容易出問題，很麻煩！特別是李軒這個具有高度商業機密的事業，更不能出現什麼問題了，否則麻煩就大了。
其次還是信任問題，親戚未必可靠，萬一有那麼幾個心裡有點小九九的傢伙，這一透露出去，李軒可就難辦了。
而除開這些之外，該上哪兒找呢？
要知道，這個團隊的人數可不在小數啊！如果要像李軒那樣構想的，像麥當勞肯德基那樣，把連鎖店開遍全球……
至少得幾萬人吧？
讓幾萬人都堅守住自己的秘密？
李軒心裡有些苦，這似乎是個不可能完成的任務。不過，李軒並沒放棄，他堅信事在人為，“不可能”幾個字在他字典中是找不到的。
當然，這麼大的團隊暫時還不是現在的李軒該考慮的，他短期的計劃，只是組建一個十人左右的小團隊而已，用以共同支撐一個店面用。
相比起幾萬人來，十個人或許簡單許多。
可惜，這事情
