津鴻一瞥提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
好門路，誰家有類似這樣的親戚，都可以在這方面動動腦筋，沒有的也不要灰心喪氣，可以去發動其他的會員們，眾人拾柴火焰高，振華同學會的會員這麼多，像胖子這樣的親戚肯定有不少，只要是能利用的關係我們都不要放過。”
連明傑景仰地說：“不愧是老大，隨便啟發一下都能有這種效果，我對你簡直是佩服的五體投地呀。這下，我們的基金很快就能壯大起來了。”
小華聽了十分受用，但還是謙虛地說：“你就不要在這裡搞什麼個人崇拜了，辦法是大家想出來的，事情也要大家去做，一個人就是再厲害又能怎樣？全身是鐵也打不了幾顆釘啊，讓我一個人是什麼也幹不成的。”
解決了賺錢門路的問題，緊接著小華又開始進行他計劃中的下一步工作：“現在，錢，我們已經有了，而且還會越來越多，接下來就是如何管理這個基金的問題了，看看由誰來管理，怎樣管理才合適，大家都發表一下看法。”
張進最喜歡這這種場合下搶風頭，他首先說：“我看，這個基金的管理還是按照以前的辦法就行，集中、mín zhǔ、再集中，一切老大說了算，我信得過他。”
結果他這麼一說出來，別人都沒法開口了，等了半天，最後還是小華提出了不同意見：“這種事情和別的事情不一樣，管錢還是應該多一些人參與的好，錢是大家的嘛。這樣吧，咱們成立一個專門的基金管理委員會，我算一個，連明傑算一個，嗯，還有高磊，普通會員也要有，就孫輝和張軍吧，他們兩個不在，等以後再通知——五個人，這樣各個層次的就都有了。如果需要動用錢的話，先由個人提出申請，然後我們五個人表決是否同意，少數服從多數，只要超過三個人同意就算是透過。再建上一本帳，把收支情況記清楚，每隔上一段時間就向大家公佈一次，接受大家的監督。”
張進對自己沒有當上管理基金的委員好像一些不甘，連忙提議說：“基金管理委員會的委員也不能固定不動，這次就先這麼將就了，以後應該每年進行一次改選。”說完又補了一句：“老大除外。”
對於這點大家都沒有反對，於是小華就將大家透過的決定歸納了一下，用一張白紙寫下來，題目叫《振華基金管理規定（試行）》，在規定最後又添了一句：“此規定經過振華同學會全體透過，並即rì起執行。”然後又重新向大家宣讀了一遍，算是正式形成制度了。由於規定上寫的是振華同學會全體透過，所以小華就讓大家儘快通知其他的會員。
這些貌似嚴格的程式一走下來，竟然讓大家從心中產生了一種莊嚴莊重的感覺，在這種感覺的影響下，接下來的時間裡這幫調皮鬼們安穩多了，臉上也多少有了些成熟的神情。小華看著眾人故作矜持的樣子，不由暗暗好笑：水仙不開花，愣充大頭蒜，看你們能板（本ben，方言，假裝）多久。
果然，當小華剛一提出商議目前急需購置的東西時，維持了沒一會兒的安靜場面立刻就亂套了，這個要買體育用品，那個要買小人書，甚至還有想買玩具的，什麼千奇百怪的東西都有，各說各的理由，吵成了一團。小華見此情景真的是哭笑不得，心中不由十分後悔制度裡“少數服從多數”的規定，大家畢竟都是些孩子，貪玩的本xìng是很難改變的，早知如此，還不如自己dú cái呢。
“嗨！嗨！大家聽我說，”小華忍不住打斷夥伴們的鬧劇，在目前這種狀況下他只好施展自己的影響力了：“大家聽我說，我知道大家要的東西都是你們需要的，但是，”小華用重複來強調轉折：“但是，我們現在的實際條件還不允許全部滿足大家，這就需要我們分清急緩，先解決最急需的，其他的等以後有了條件再買，你們說，好不好？”
大家就像被迎頭潑了一盆冷水，滿心的期盼霎時化作雲煙，一個個的都變得垂頭喪氣起來。趙偉光道：“怎麼分啊，誰都覺得自己的最急需，叫誰讓步誰願意呀。”
“要不，投票？”高磊建議道。
吳國雄反對道：“也不合適。既然這錢是全體振華同學會的，那光咱們這點人投票，能代表別人嗎？”
“搞這麼麻煩幹什麼，我看，就讓老大來決定算了，他買什麼我們就用什麼，不喜歡的就靠邊站！”一猜說這話的就是張進，這是他一貫的行為，說好聽點呢叫乾脆利落、心直口快，說難聽的就是蠻橫不講理。
小華見張進說話火yao味如此強烈，眉頭一皺，批評道：“張進，你剛剛還說自己已經學會用好聽的話說服別人了呢，這就是你學的那本事？說出話來能熗死個人，
