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沈櫻庭翻開請柬，江帆用毛巾擦著手，伸頭過來一看，略顯驚訝，繼而抬眸望著韓揚。韓揚一頭霧水的問：“看我做什麼？”
沈櫻庭合上請柬遞給她：“你看看吧！”
韓揚開啟請柬，金色的‘韓名’二字赫然出現在韓揚眼裡，再看前頭寫著‘新郎’，韓揚心中一酸，眼中有點溼意，忙眨眨眼睛忍住淚意，將請柬合上遞還給沈櫻庭：“請你的請柬，給我看做什麼。”說完就徑直上樓去了。
世間沒有白吃的午餐，當初韓揚的母親為救丈夫於為難，將韓揚賣給沈家之時，沈博安就說過，從此韓揚與韓家再無瓜葛。這十五年，為了遵守諾言，韓揚再未見過家人一面，這種以物易物的交易，對韓家來說，是極其合算的。沈博安不僅為韓家還清了虧空的錢，還為韓揚父親的公司注入了資金，韓揚的父親雖然坐了幾年牢，出獄之後，卻過上了衣來伸手飯來張口的富裕生活，但也因此，韓父的公司成為了沈氏的子公司，雖偶有經濟往來，韓揚卻連與家人碰面的機會都沒有。
韓家的事，是眾所周知的，沈櫻庭和江帆坐在大廳沙發上喝酒，江帆晃著杯中的透明液體問：“庭哥，你打算怎麼做？”
“我還沒有想好。”
江帆將杯中之物一飲而盡，思慮片刻，猜測起沈櫻庭的心思：“你想讓他們相見？”
“只怕爺爺不許。”沈櫻庭從鼻息中輕嘆口氣。
自從韓揚來到沈家後，他從未見她開心過，無論他用盡多少心思，她都視若無睹，也許讓她趁這個機會見見家人，她的心扉能夠開啟。但爺爺那裡，他還不知道如何去說。
江帆擱下酒杯，起身道：“我得回去了，這件事，我會暫時為你們保密，你好好考慮清楚吧。”
江帆走後，沈櫻庭來到了韓揚的門口，敲了門，卻沒人應門，路過的女僕說：“韓小姐剛出門了，說是公司有事。讓您不用等她吃晚餐了。”
才從外地回來，如此勞累，她還去公司？不，她是在逃避！
說是去公司，韓揚卻讓司機往普賢路繞過去，她想去看看那個即將辦喜事的家。汽車駛過青山園大門外時，門口有人正在貼喜字，掛各種彩色絲帶，一片忙碌喜慶的景象，卻沒有見到一張記憶中的熟悉面孔。十五年了，也許家人都隨著歲月變遷而改變了模樣。
她沒有讓司機停車，只依依不捨的回頭望著那越離越遠的大門，那個門口，她曾無數次進進出出，而如今，她恐怕再也沒有機會跨過那個門坎了。
本以為只看一眼就夠了，看過之後，反而貪心起來，想要進去看看過了這麼多年，青山園都發生了哪些變化，明知道不可以，那種思念卻越加濃烈，淚水終於不聽使喚，奪眶而出。
姚秘書將新的工作安排告訴沈櫻庭時，他有些意外，總裁的工作還包括和員工交流嗎？雖然他很懷疑，卻依然照著日程表去公司基層走動了一天。
晚上在餐桌上，沈櫻庭突然開口問：“日程安排裡怎麼還有與員工溝通這項工作呢？”
這是沈櫻庭當上沈氏總裁後第一次這麼認真的詢問工作上的事，韓揚多少有些意外，畢竟他曾在老爺子面前要死要活的鬧過，說什麼“打死都不進公司”。為了把沈櫻庭弄進公司，老爺子乾脆心一橫，躲到國外去了，由得韓揚怎麼折騰，也要把他扶上總裁之位。
韓揚放下筷子，認真的剝著毛蟹，頭也沒抬的說：“知道通用電氣前ＣＥＯ韋爾奇成功的秘訣之一是什麼嗎？”
沈櫻庭自然不懂這些，過去他從來就沒關心過商場上的事。韓揚自問自答的說：“因為他會每天找許多員工進行溝通！”
韓揚將剛剝出的蟹肉放進沈櫻庭的盤中，表示獎勵。繼續說：“存在
救世主觀點的老闆都會認為，‘我出資創辦企業為你們提供了謀生的平臺，你們就應該聽我的。’而打工的員工則認為‘老闆肯定賺了大錢，我為你做事你就應該付我工錢。’這兩種想法是最普遍的。然而聰明人，會覺得‘老闆是船長，員工是船員，大家是合作關係。’”
沈櫻庭認真的聽著韓揚的講解，時不時的夾一筷子菜塞進嘴裡。
“員工就是一個企業的基石，要想讓基石牢牢的承載企業，就要正視員工的正當利益，為員工提供展示才能的機會，並且同時要容忍他們犯的一些錯誤，把他們當作資源的同時，卻不能把他們當成不吃草的機器。當然，最重要的就是關心員工，經常與他們保持溝通，傾聽他們的想法，即使你再怎麼繁忙，也不可能比擁有幾十萬員工的韋爾奇更
