重生之大國重器

第四十一章 開工 (第2/3頁)

與此同時，指揮部綜合部的兩個女生，開始給眾人端茶，服務很到位。

離開會還有兩分鐘的時候，指揮長李海峰拿著筆記本，走了進來。

頓時，整個會議室的交談聲，小了許多，顯然是因為李海峰的原因。

會議準時開始，由指揮部書記辛長路註冊。

第一項內容，便是大幹一百天的產值任務，由指揮部總工程師楚雲天公佈。

對於這些產值任務，依秦舒淮的經驗來看，工程總公司下發的產值計劃，應該不會很多，但真正落到各工班的產任務，至少要多幾百上千萬不止。

這種情況，在施工中很常見，因為大幹期間的產值任務，通常是指揮部根據公司下達的產值任務，在此基礎上，往往會加幾百上千萬。

這種做法，說白了，就是為了面子，明知道完成不了，分管副指揮長為了表現出各自的激情，硬是在公司產值上面加上不少，最終呈現在指揮長面前。

從楚雲天口中公佈的材料中，秦舒淮得知，自己工班大幹一百天需要完成七千萬產值。

如此大的產值壓力，工班上下，不脫一身皮，怕是很難完成。

楚雲天公佈的完產值任務後，再由分管徵拆的副指揮長，就徵拆問題，進行佈局。

面對徵拆過程中的重點難點，要各個擊破，為現場提供足夠的進地。

徵拆多少和快慢，和施工的進度及產值，息息相關。

對於這些東西，秦舒淮都沒怎麼聽進去，重點聽了一些本工班的徵拆進度。

工班所處非居民區，整體來說，徵拆進地沒什麼影響，都在按部就班的進行。

第三項，各工班長籤責任狀。

面對指揮部下達的產值計劃，下屬各工班必須簽訂責任狀，也算是各工班長向指揮部表明一種態度。

同時，責任狀裡面，還有獎罰，完成的獎，沒完成的罰。

責任狀的目的，主要是督導各工班積極努力完成產值任務，有著鞭笞作用。

責任狀簽完，每一個工班的工班長還要表態發言，對此次指揮部下達的產值任務，是否有信心完成。

在座的都清楚，很多工班的產值任務基本上沒法完成，表態發言卻要表現出完成的信心和決心。

說白了，這是一種態度問題，秦舒淮對這一切沒怎麼在意。

在指揮長李海峰講話前，書記辛長路先說了幾句，講完之後，眾人鼓掌歡迎李海峰講話。

重溫這個過程，秦舒淮感到陌生又熟悉，重生前，他就是李海峰這個角『色』，聽到的看到的，都心中有數。

其實他比較喜歡下面的專案部經理等領導班子表現的積極些，哪怕是表面上表現的積極，在他看來，至少態度上是好的。

至於產值任務，秦舒淮重生前喜歡兌現，嚴格按照責任狀來考核，因此，秦舒淮擔任指揮長時，讓人又敬又怕。

賞罰分明，這是秦舒淮的『性』格。

聽著李海峰發言，秦舒淮能感覺到，他此刻的心情和自己當時一樣，其實領導發言沒多大水平，幹工程的，無非就是圍繞這些東西講講，關鍵在於深度和執行力。

整個會議，沒有太多的口號，李海峰也指出，一切以產值和質量為結果，拿不出成績，說的再好也白搭。

會議結束後，眾人還沒走，黃可臣對身後的吳愧招招手，示意他過去。

“怎麼了黃工班長？”吳愧有些懵『逼』。

黃可臣指著指揮部發的檔案，問道:“這產值任務，是指揮部下的，還是工班自己上報的？”

很明顯，百天完成七千來萬產值，不是多了，是太多了！

平原地區也許能完成，關鍵天路鐵路在高原地區，每日工作時間有限，工人的體力消耗太大。

“指揮部要求，每月增加八百萬，相當於我們多加了兩千五百萬產值任務！”吳愧回道。

秦舒淮聽到吳愧的話，基本上和自己猜測的差不多。

既然是指揮部要求，黃可臣也無話可說，只好沉默。

第二天，秦舒淮來到工地時，林強和張軍的挖掘機都準備好了，他們兩人從50號墩劃分，一個向大里程施工，一個向小里程施工。

上午八點三十分整，在爆竹聲中，兩臺挖掘機開始動土，開挖承臺基坑。

“林工、張工，你們必須嚴格按照我說的，開挖基坑按標準放坡，挖出來的土方，打方成堆！”秦舒淮鄭重道。