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最終,趙宏拍板,先組織所有標段,去二標參觀學習,然後將環切法和現場標準化施工的辦法推廣出去,合適的話,在一標到八標一起執行。
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眾人在建指開月度例會,秦舒淮卻紮根現場,開始琢磨墩身腳手架如何搭設。
普通的碗扣式腳手架,租賃費比較便宜,在施工過程中,真正要做到標準化,比較困難,畢竟腳手架的步距、橫距不好控制,全在工人。
另外一種腳手架是盤扣式,這種腳手架橫距、步距都是固定死的,連爬梯都是一整套的,安裝起來非常快捷方便。
唯一缺點便是,盤扣式腳手架租賃費貴。
“秦工,真要用盤扣式腳手架,要不要給孟總彙報一下?”林強有些心虛,因為這相當於增加了投入。
“彙報什麼,按照我說的辦就是了,我給李逸風打個電話便是了。”秦舒淮擺擺手阻止道。
“那就全部租盤扣式腳手架了?”張軍道。
“都用這種。”秦舒淮做主,隨後又道:“承臺施工就按照這個規範,誰不按要求辦,到時候便處罰誰,至於墩身施工,前期慢點無所謂,要先做出一個標準來,然後按照這種辦法實施,不可放鬆。”
現場標準化如此嚴格,要不是這種施工隊和秦舒淮有關係,根本不可能這樣實行,畢竟施工隊要考慮成本。
像秦舒淮這樣施工,投入更大,但效果也很明顯。
“黃工班長,一個星期後,建指將組織各標段,對你分管的墩臺身,進行參觀學習。”建指月度例會後,徐明親自給黃可臣打來電話。
“參……參觀學習?”黃可臣頓時懵『逼』了,怎麼突然來自己施工管段參觀學習啊。
關鍵他現場也沒拿的手的工地,黃可臣都不清楚,建指組織來自己工班學習,到底學習什麼東西。
“對啊,怎麼,你現場墩臺身乾的這麼好你不知道?今天馬驍副總監,在建指月度例會上,親自表揚你工班的墩臺身施工,趙宏指揮長更是親自宣佈,要讓大家去你工班參觀學習經驗,並將切實可行的經驗推廣。”徐明面帶微笑道。
建指月度例會,從未施工指揮部獲得誇獎,批評卻很常見,二標這一次完全就是特例。
可以說,黃可臣這個工班,給李海峰等人長臉了,誇獎幾句,也是應該的嘛。
被徐明這麼一頓誇,黃可臣也稀裡糊塗的,他甚至懷疑,徐明是不是打錯電話了,因為這段時間他沒怎麼下工地,完全不知道,什麼地方幹好,什麼地方乾的不好。
“徐指揮,我這裡哪段要作為參觀地段?”黃可臣詢問道。
“哪一段你不知道?就那個叫秦舒淮分管的那段墩臺身,今天在建指月度例會上,被建指和監理站表揚了。”徐明道。
有了徐明這句話,黃可臣才真正確定,的確是自己工班施工的工地,建指要組織前來參觀學習。
尤其秦舒淮三個字,黃可臣認為不會有假,更何況已經上會了的事情。
然而,讓黃可臣想不明白,秦舒淮這個工地,到底有什麼值得參觀學習的地方?
近期他和書記在推進進地,分管二工區的副工班長也回家休班了,現場基本上都是秦舒淮負責,這段時間也沒過問,現場乾的怎麼樣了。
難不成現場乾的很好?黃可臣尋思著。
“這段時間,你好好安排一下,一定要對這次參觀學習重視起來,現場文明施工、各道工序都做好,別到時候出『亂』子。”徐明道。
“徐指揮你放心,我肯定會安排好。”黃可臣承諾道。
結束通話電話後,黃可臣叫上司機,直奔秦舒淮分管的工地,他到要看看現場管理到底多好,值得讓建指組織各標段前來學習參觀。
當黃可臣來到現場的時候,也被眼前一幕驚到了。
便道、基坑開挖、土方堆積、鋼筋下墊上蓋、墊層、樁基樁頭破除預留、樁基鋼筋彎曲、模板支立、混凝土澆築……這一項項的施工,現場做的都很到位。
“黃工班長來了。”這時,秦舒淮走了過來,後面跟著林強和張軍。
“這是你安排的現場施工?”黃可臣『露』出驚訝的神『色』道。
因為分管這段的副工班長已經休班了,這段時間都是秦舒淮在管現場。
“是啊,怎麼啦黃工班長,有什麼問題嗎?”秦舒淮疑『惑』道。
“建指組織各標段來你這