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中，絕大部分人的職位都得以調整，只有極個別成員職位沒有提高，主要集中在工程部，因為還有人剛畢業一年，秦舒淮想讓他們沉下心來學半年或一年，為了安撫這幾人，秦舒淮專門在工區設立技術主管一職，讓這些人擔任。
“專案部綜合部部長趙勝男、實驗室劉法和開發科張潔，你們三人依然留在專案部，職位暫時不變。”秦舒淮這時加了一句。
張潔和趙勝男是秦舒淮的老部下，加上兩人是女『性』，分配到工區也不合適，便乾脆不安排，任寧和魏成祥此次要的人當中，也沒有兩人的名字。
至於實驗室劉法，劉法準備讓他留在專案部，和監理那邊處好關係。
“此次因為事情緊急，職位調整比較匆忙，不管你們現在對自己的職位有沒有意見，都給我按照安排先把活幹好，一個月後，對於不適合本職位的員工，我將加以調整，除此之外，最慢半個月，還有近三十人加入我們子公司，到時候你們能不能保住職位，就看各自的本事了。”秦舒淮望著眾人，道：”你們是我的第一批下屬，我希望你們都不要讓我失望，努力做好本職工作，就算這一次沒提拔到你們想要的職位，我希望你們拿出你們的本事，用實際行動告訴我，你們還有潛力！”
秦舒淮這話一點不假，這三十七人，作為他的第一批嫡系部隊，秦舒淮想這些人往後能助自己一臂之力，為公司做貢獻。
“對於職位提拔超出自己預想的人，也不要驕傲，我之所以把你放在這個位置，是因為我想給你一個表現的機會，你沒沒關係、能力不足，這都不要緊，只要你們肯幹、敢幹，敢於承擔責任，給工區、專案扛活，真正為專案部、子公司付出，並得以成長。”秦舒淮說著，環視一圈，眾人都盯著秦舒淮，眼中充滿鬥志，繼續道：“往後提拔的機會還很多，未來，我們子公司會有幾個、十幾個，甚至幾十個專案，到時候，專案經理、書記，甚至指揮部領導班長職位、子公司機關職位、只要你能力足夠，都會向你招手，這一切，不是沒可能！”
會場，一股激昂的鬥志油然而生，雖然大家都知道，秦舒淮在畫大餅，可都堅信有這麼一天，至少在眾人看來，子公司發展到幾個專案，還是有可能。
唯獨趙勝男和張潔望著秦舒淮，覺得他一點也沒吹牛，她們二人之所以跟隨秦舒淮過來，是因為她們堅信，子公司在秦舒淮的帶領下，定然會發展迅速，超越分公司，不是沒有可能！
會場的絕大部分人，都不曾想到，就在數年後，秦舒淮今天激昂的演講，便得以實現，每次想起秦舒淮這次會議的講話，都讓他們充滿鬥志。
