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想,如果這三十人需要兩個月湊齊,工程完全就沒必要乾了。
一刻鐘後,秦舒淮走進姚北斗的辦公室。
“舒淮,你怎麼有時間來找我啊,快進來走。”對於秦舒淮的到來,姚北斗顯得很高興。
“老領導,實在沒辦法,來向你求助來了。”秦舒淮哭訴道。
“求助?你不是中了一個工程嗎,同時利潤還蠻高的,怎麼進展不順利嗎?”姚北斗皺眉,疑『惑』道。
“不是工程問題,主要是業主將工期提前了近一年,我子公司那三十七人,根本不夠用啊!”秦舒淮說出了原因。
姚北斗神情一頓,笑道:“這種事你應該去找周建,你這可是越級彙報,要是有人知道,要打你小報告。”
“姚總,再來你這之前,我剛從周總那出來,周總的意思是,短時間內,最多給我抽調十人,要滿足我的三十人要求,至少需要兩個月!如果兩個人員才到位,那個時候,黃花菜都涼了!”秦舒淮埋怨道。
“周建沒給你抽調足夠的人?”姚北斗皺眉道。
“不然我怎麼越級來找老領導呢。”秦舒淮道。
姚北斗在辦公室走動幾步,顯然在思考問題。
“從我這安排,終究不太合適啊!”姚北斗想了想才開口道。
越級安排職工,對姚北斗來說,沒有什麼,可對秦舒淮不利!
“姚總,不行你以集團公司名義,安排人力資源部全公司範圍內給我發一條招聘廣告,畢竟我管轄的子公司比較特殊,運營模式也不一樣,我覺得在全公司上下招聘比較合適。”秦舒淮建議道。
其實這也是沒有辦法的辦法,為了湊齊員工搶工期,秦舒淮什麼辦法都得用。