重生之大國重器

第一零三章 歷史年輪 (第2/3頁)

正改革時刻，眾人還是有些措手不及，整體來說，還沒到『亂』的地步。

路局改革，高層運作，中層執行，底層職工，只能隨波逐流，其中不乏存在恐慌情緒在人群中蔓延。

有些擔心被辭，有些擔心職位變動，有些擔心自己一些事情敗『露』，各持心思，看著局勢變動。

絕大部分人，還是束手無策。

真正掌控這一切運轉的人，從不『露』面，但改革依然在進行。

在局勢穩定之前，更多的人，無法掌控自己的命運。

於是乎，有關係的不斷奔走，希望謀一個好位置，沒關係找關係，實在沒辦法，就只能等局勢穩定，聽從安排。

這中間有多少利益牽連，就不得而知了。

任何重大改革，從來都是一小部分人獲得紅利，是一個利益重新分配的過程。

秦舒淮這些天也沒閒著，每天參加不同的會議，做好分內事情。

秦舒淮所在的工程局為鐵路三十一局，總部位於漢武市，總經理是原徐州工程總公司的總經理趙天銘，原漢武鐵路局工程總公司總經理楊宇權為集團公司書記，也算佔據了一個位置。

對於各分公司建在哪，暫時還沒定，改革號角吹起的那一刻，主要是集團公司內部的整合，其他範圍內，雖然有所變動，但沒有集團公司這麼劇烈。

等集團公司穩定之後，便是下一步的資源整合，然後便是分公司的人員調整，以及機關建設問題。

短時間內，鐵路三十一局還很多工作需要處理。

為了維護專案的穩定，集團公司在鐵道部發布檔案的當天，給各專案部（原工班）下了檔案。

為了保證公司改革的如期完成，專案部的全體成員，在機關未穩定之前，不得外調。

同時，專案部的專案經理（原工班長）和專案書記，必須管理好專案部，維護專案部員工情緒穩定。

對於在改革期間不作為，『亂』作為，不進行專案建設的成員，將加大處罰力度。

如此一來，大大增加了專案部的穩定『性』，防止了專案部成員因改革而導致的混『亂』。

對於一些特殊專案部的領導，比如有升遷的成員，或者某些已經定下調往機關的人員，在這一刻也必須待在專案部，在沒有正式傳令之前，不得私自回機關。

在人員不外調的情況下，必須加快施工進度，如果發現誰因為公司改革期間整出事，或故意推延工期，集團公司將給予追究清算。

二月二十五，李逸風突然給秦舒淮打來電話，說他晚上到漢武市，有工程要介紹給秦舒淮，問秦舒淮有沒有時間。

當秦舒淮問起什麼工程時，李逸風卻吊著秦舒淮胃口，沒有回答。

下午六點，當秦舒淮走到公司門口的時候，李逸風那輛悶『騷』的賓士，停在路邊。

“你說你一個大老闆，也不請個司機。”秦舒淮坐進副駕駛，有些埋怨道。

近期雖然沒有關注李逸風在幹什麼，但是肯定賺了不少錢，還喜歡自己開車，讓秦舒淮想不通。

“我喜歡自己開車的那種感覺，舒淮，今晚介紹個朋友你認識，是我的一個叔叔，和我爸關係不錯。”李逸風道。

秦舒淮一愣神，李逸風的父親，級別可不低，如今是副部級別，作為他的朋友，等級定然也不會低，怎麼說也應該是局級領導。

秦舒淮原本以為，李逸風給自己介紹工程是他要在漢武市搞房地產，現在看來，好像並不是這麼回事。

“什麼工程，專案大麼？”秦舒淮遞給李逸風一支菸道。

其實這段時間，秦舒淮也在找門路，希望能中個好標，可中標哪有這麼容易，更何況剛過完年，絕大部分鐵路的招投標事宜，都還沒開始。

因為秦舒淮想自立門戶，如果自己接不到好工程，那麼自己帶著這麼一群弟兄們，很可能餓肚子。

“多大我不太清楚，你知道我對工程不懂。”李逸風撇撇嘴，發動車向前開去。

“對方是哪個公司的，你應該知道吧。”秦舒淮道。

“漢城煤運集團。”李逸風道。

秦舒淮一聽，便知道是哪個公司了。

漢城煤運公司，是一家大型私人企業，專門負責一定區域的煤礦開採工作，李逸風這麼一說，秦舒淮大概知道，對方是什麼專案了。

搞不好就是要建設一條煤專線，或者新增二線。

如今鐵路工程比較賺錢，但是