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當於僅次於陳天都的第二股東，按照公司如今的市值估算，少說也有上千萬美元的資產了。相比起簡單的投入，他們現在顯然得到的更多，沒看到一旁的唐尼還在憤憤不平嗎。
即使今年要拆股，恐怕兩人的股份也遠比唐尼要多。
從打工仔到股東的躍遷，是實質性的變化，代表著坐在這個辦公室裡的底氣和權威。從陳天都應下的一刻，拉里兩人就明顯感受到一股子無覓的氣場縈繞在身邊。看這家公司也越來越順眼，如果要用具體單詞來形容，那就是歸屬感。
還有什麼不滿足的呢。
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第一四三章：二十一世紀什麼最貴，人才
“還是來探討一下公司未來的發展吧。”
陳天都開口了，“我想我給出的工作計劃已經列的非常詳細了，可是到目前為止，我還沒有看到任何這方面的有效成績。”
“不光是開發搜尋引擎，網頁、圖片、音樂、影片、地圖、新聞、問答，這些都開發到哪種程度，距離上線還差多少進度，我要知道詳細情況，誰來講一講。”
一提到自己的領域，拉里頓時活了過來，侃侃而談說道：“如果只是做個簡單的框架專案，這些都已經完成了。但是我們欠缺一個有能力的專案推出者，而且音樂、影片、新聞、地圖這些需要龐大的工作量和大量的版權交易，我們如今沒有能力搞這個的。除此之外，BookSearch、部落格、郵箱、Google…glass專案也在開發之中，不過進展有限，我們得繼續擴容。”
謝爾蓋也道：“至於地圖、影片、音樂等專案，我想現在就做的話，實在太超前，對谷歌而言不是動力反而是壓力。我們沒有足夠的底蘊去做這些，用一句中國話來說，就是畫虎類犬，那樣反而不美。我不建議現在就開發那些。”
拉里繼續道：“目前的重點，我想該是盡全力搶佔市場份額。當然，這不是我們擅長的範圍。我們兩個的專長，更應該在電腦前。”
謝爾蓋道：“我建議尋找一個專業的CEO來操作。”
拉里道：“如果要尋求一個執行董事的話，我推薦埃裡克…施密特先生。”
他們一個接一個說話，跟講相聲似的，憋了半天的唐尼半句話也插不上，這會兒終於忍不住打斷問道，“這傢伙又是誰？”
謝爾蓋剛要介紹，陳天都卻開口接話道：“埃裡克…施密特，Novell公司任董事長兼執行長，負責公司的戰略規劃、管理和技術發展。也曾是蘋果公司董事會成員。同時他亦為卡內基美隆大學和普林斯頓大學理事會託管者，並亦是程式編譯器lex的共同作者。”
唐尼後半句話嚥進嘴裡，謝爾蓋和拉里也呆了一呆，才發現這個大明星是真的不好糊弄。
陳天都道：“我畢竟不是專業的，埃裡克的確適合擔任CEO，不過並不是唯一，這件事我會聯絡的。至於公司資金不足的問題，隨後會有一筆資金再次注入。另外，唐尼你也不適合擔任IT公司的首席財務官，我會物色合適人選取代你，你還是好好幫我管好天都投資公司吧。”
唐尼張了張嘴，頹然坐倒椅子上。
陳天都豎起一根手指，道：“這是我們的第一年，公司已經實現了多級跳，這是大家的功勞，先給自己鼓鼓掌吧。”
辦公室中氣氛漸漸活躍了不少，繼而響起一片噼裡啪啦的鼓掌聲。
掌聲停止後，陳天都面色轉為嚴肅，鄭重其事道：“再過幾天就是聖誕節，千禧年也在不遠處。過去的1999年都已經不去復返了，我們應該放眼前看。我沒有太多時間經常往公司跑，對各位也是抱有充分的信任態度，但現在卻不得不給你們下一個目標。”
眾人心中一秉，辦公室中重新恢復寂靜，落針可聞。
歐美辦公室規則，高層和底層之間的階級關係十分強烈，可不像中國那樣還要搞領導與員工多親近。在這裡，高層就是高層，普通階層一輩子都要望其項背。而在這個辦公室之中，陳天都就是那個他們始終需要仰望的存在。
陳天都緩緩道：“我希望明年五月份之前，google每天的搜尋查詢次數，要超過1800萬次查詢，想來這並不是多大的問題。我們要成為網際網路最大的搜尋引擎，就必須給自己壓力，連雅虎也要選擇以我們作為搜尋
