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☆、田秋娥的二婚生活（3）
田秋娥首戰告捷，在利益的驅動下對“劉處長”也開始溫情脈脈，不再施與冷暴力了。可惜隨著“劉處長”孫子的復員轉業，新的矛盾隨之而生，這就應證了哲學上的“時時有矛盾，舊的矛盾一解決，新的矛盾就會產生。”
“劉處長”的孫子復員回到群英市後，被衡中大學安排到保衛科當保衛。因為他是無編制人員，只能拿700元的臨時工工資。對於90後的男孩來說，700元的工資顯然不能保證他的日常花費，加上他透過網路認識了女朋友後，時不時地就會進行看電影K歌等娛樂活動，所以他就向“劉處長”求助。
“劉處長”沒有了兒子，自然就對孫子疼愛有加，所以對他有求必應，漸漸他就養成了大手大腳的習慣。在這點上，田秋娥很不滿，一來專賣店就會向商甲琰唸叨。
“這孩子花錢太厲害！家裡的飯嫌不好吃，動不動就要去飯店吃。而且還說公共大澡堂的條件不好，要去洗浴中心洗澡，買一張票就要29元，還不包搓背！他買個衣服還必須是名牌，一件就要花幾百塊，他爺爺當了一輩子領導幹部，都沒捨得買件好衣服穿穿，他真是浪費！
他找的物件也不怎麼樣，非常懶！來家吃完飯把碗一推就去上網，除了上廁所屁股連動也不動。三天兩頭地換工作，光想找個既舒舒服服開的工資又高的，可能不可能？”
“劉處長”的孫子和物件在一起同居了，但他們都不會做飯，一到飯點只能來“劉處長”這裡混飯。時間久了，家裡的日常開銷就會增大，勢必影響到田秋娥，這不“劉處長”給田秋娥的零花錢越來越少，大有斷掉的趨勢。
田秋娥心道，“我撈不住什麼油水，還要去伺候你們，想得美！”於是，田秋娥開始消極怠工，做的家務繁衍了事，家裡不再有一塵不染的景象了。
“劉處長”心知田秋娥有怨氣，但也沒辦法，只好自己多幹幹買菜做飯拖地等家務。
抽空的時候，“劉處長”也會去找衡中大學的校長，希望能讓孫子轉正。
校長沒有打一點官腔，態度很好地說，“老處長，學校現在沒有編制呀，而且就算有編制，省裡要求必須是名校的博士畢業，這點上卡的很嚴。對不起，我真的愛莫能助。要不，老處長你去復轉軍人安置辦問問，有沒有出臺新的政策吧。”
“劉處長”聽校長這樣說，就知道沒戲只能告辭了。後來“劉處長”多次去復轉軍人安置辦問詢，都回答說還是原來的政策。慢慢地，“劉處長”就不想去了，而把希望寄託在衡中大學的“集體工”名額上了。
“劉處長”不敢責怪田秋娥，因為他年紀大了耐不住家裡冷清，還是希望身邊有個女人對他知冷知熱。可惜田秋娥對他卻是忽冷忽熱，長此下去兩人必然要分手。
“夕陽無限好，只是近黃昏。”老年人的再婚，通常的結局都是勞燕分飛各奔東西。以群英市來說，因為女人在家中的地位比較低，很大程度地負擔著家務。所以當家裡的男人去世以後，女人覺得翻身得解放了，就不願意再找個男人作伴，除非是沒有固定收入的，或者像田秋娥這一類在企業退休的工人，期望透過再找個高資產高收入的人來貼補家用。
在群英市，政府機關和事業單位退休的老幹部們很搶手的，因為他們的退休工資有3000元左右，屬於高工資水平，而且他們還有醫療保障，有的看病甚至可以報銷到100％。並且他們的子女早在他們離休之前，都已安排到本單位工作了，生活上根本不需要他們來補貼。最重要的是他們的子女，要麼單位有“福利房”，要麼家裡原本就有閒置的房子，這樣一來就可以避免住到一起產生的摩擦。
當然做為老幹部們來說，再婚時並不情願找經濟負擔很重的女人，但是他們一般不擅長做家務，而經濟條件較好的女人眼高於頂寧缺毋濫，即使娶回家也不會伺候他們，所以他們只能屈就沒有文化和綜合素質很低但能打理好家務的女人。例如“劉處長”和田秋娥就是這樣的，但是建立在利益上的婚姻又能走多遠呢？
作者有話要說：
☆、“翰林苑”的房子拿到鑰匙了
父親拿到了“翰林苑”房子的鑰匙，商甲琰本想和父親去看看，但聽父親說房子雖然分到手裡了，但是小區裡面比較髒亂，學校正在整修，過一段時間等整好再去吧。聽完父親這番話，儘管商甲琰迫切想見到“翰林苑”的房子，但還是打消了念頭。
相對於商甲琰的熱切，乙瑾顯得很超脫，一點也不關注。乙瑾還明確地告訴商
