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什麼一定要和易緒說，回到小窩後，她思考了很久，覺得自己這段時間的變化以及和易緒之間相處模式的轉變都根源於星期六的早晨易緒的那個回答。她甜蜜的再度把那段問答回憶了一遍——
“你也喜歡我，對嗎？”
“你覺得呢？”
“我覺得……我覺不出。”
“那你覺得我為什麼要吻你？”
“我……我可以覺得你是因為喜歡我而吻我嗎？”
“可以。”
儘管這麼曲折，蘇也宜還是想清楚了，他說“可以”的意思就是說他喜歡她。她花了幾天的時間從各個角度各個情況來證實這個認知的真實度。到如今，她真的可以確定——這不是夢。
易緒真的喜歡她——儘管他沒有說過。
蘇也宜週三出差，北京已進入夏季，天氣很熱，蘇也宜上飛機之前一直在和爸爸媽媽打電話，直到上了飛機要關機時，她才看見易緒發來的簡訊，很簡單的四個字：早去早回。
就因為這四個字，四個小時的飛機旅程，蘇也宜一路上笑得嘴巴都快沒了。
心裡甜歸心裡甜，蘇也宜卻連個電話都不敢和易緒打，不敢打電話最主要的原因是怕自己打了電話也不知道說什麼，她害怕自己打了電話總說些瑣碎的事，怕易緒太忙會煩。
諸多的心理顧慮讓蘇也宜到S市的第一天沒打出這個電話。
第二天開始，編輯培訓正式開始。按理說，當編輯要培訓的專案無非就是一些內容方面和技術方面的東西——往年的培訓都是這樣。怎奈輪到蘇也宜這屆就比較倒黴。飛鴿每年三月的員工體檢揭示了飛鴿員工一個非常糟糕的狀況——飛鴿的編輯大都身體素質差。飛鴿一位新到任的高層便針對這一狀況擬了個條例，言明自今年開始，新員工培訓的內容不止是公司企業文化課和專業課，還將包括體育課。
蘇也宜就是條例開始實施�
