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提供給這麼多人。
因此,在蘇昱的劇組中,是不用擔心會沒有工作,會沒有收入的,而他的薪資待遇一直都很不錯的,同樣的工作,在他的這裡,往往都會比其他地方高50%。
而在他的劇組中,工作人員的平均收入,是其他劇組的兩倍以上。
當然,蘇昱的劇組,工作量也往往比其他劇組大了一些,也經常需要加班,但薪資絕對是到位的,只會比其他劇組只高不低,不會虧待了任何人。
正因為,他的劇組有很多事情做,可以一年做到晚,又不缺錢,待遇又好,才會有那麼多人願意留在這個劇組裡做事,而不會被其他劇組挖走。
而且,除了蘇昱以外,新潮流傳媒公司也有投資製作電視劇和電影,同樣是需要不少人才的。
這一來,就算他這裡暫時沒有事情做,也可以暫時去公司的其他劇組做事,可以保證不會失業,不會沒有收入的。
只不過,新潮流傳媒公司以蘇昱為主,只要是他拍戲,只要有需要,所有人都優先滿足他,他需要多少人,就先給他多少人,剩下的人,才會給公司的其他劇組。
只要有需要的話,所有人都會回到他的劇組,直到完成他的工作為止。
畢竟,蘇昱拍攝一部電視劇,收入就遠超公司的十部電視劇,一部電影,就頂其他導演的十部電影。
在這種情況下,新潮流傳媒公司怎麼可能會不以他為主,在他需要的時候,其他劇組自然是需要為他讓路的。
而且,沒有蘇昱的話,公司的其他劇組,可能連投資拍攝的資金都沒有。