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《猛鬼差館》的爆笑情節，讓蘇昱挺印象深刻的。
而且，《猛鬼差館》裡面的笑料，以及表演，就算是到了今天，依舊是不過時，還是可以讓人笑出來。
所以，蘇昱就選擇了《猛鬼差館》這部低成本製作，能不能成功都好，只要可以讓觀眾笑出來，也可以讓製作團隊從中吸收到經驗，那這部電影就算是合格了。
《猛鬼差館》這部電影，他基本是按照原作拍攝出來，但其中也有進行過一定程度的最佳化。
畢竟，《猛鬼差館》是劉鎮偉的第一部電影，其中肯定會出現欠缺經驗的情況，這也一部相對比較粗糙，不是那麼嚴謹的電影。
而蘇昱就是在這方面進行最佳化，讓電影看起來相對嚴謹一些，對於鏡頭的調整也更好一些，讓氣氛看起來更加恐怖，也讓搞笑情節，更加吸引觀眾。
進行一定程度的最佳化，這就是他對《猛鬼差館》的改變，但主題和劇情是不變的，他只是相當於進行了一次包裝，讓《猛鬼差館》看起來更加吸引人而已，就沒有做其他改變了。
蘇昱追求的是原汁原味，儘量把經典完美複製出來。
但其中一些作品，會出現一些不如意的小缺陷時，他也會進行一定程度的調整，儘量不改變主體框架下，讓這些小缺陷消失。
這一次，蘇昱也是這樣做的，只為了讓《猛鬼差館》更加好看，以及更加符合這個年代。
畢竟，這是一部近三十年前的電影，如果不做適當的調整，還真無法符合這個年代，不一定可以吸引觀眾的，適當的變動，還是有必要的，他也不會食古不化，一直一成不變的。
只不過，這部《猛鬼差館》，依舊是屬於蘇昱的試水作，其主要目的還是為了增加製作團隊的經驗。
對於他來說，後面要拍的電影，才更重要一些。
所以，《猛鬼差館》獲得的票房高低，其實沒有太大的關係。
就算一點票房都沒有，蘇昱也覺得可以接受，損失也不過才幾千萬而已，而一部《殭屍先生》，就已經可以拍出幾十部這種電影了。
《殭屍先生》的成功，的確是讓他輕鬆了很多，起碼幾十億的盈利，讓他不用擔心拍攝電影時會出現資金問題，可以讓他隨心所欲的拍攝想拍的電影，而不用受到資金的困擾，這就是《殭屍先生》所帶來的好處。
在《殭屍先生》上映的時候，蘇昱並沒有太過關注。
這個時候的他，不是在關注票房，而是已經開始為下一部選角了，只是偶爾會刷一下《猛鬼差館》的票房和評價而已，但沒有把所有的精力都放在這上面。
無論是拍攝電視劇，還是拍攝電影都好，其主要角色，他都是親自選角的，一般不會把這個任務交給其他人。
因為，蘇昱要找出最符合角色的演員，如果不符合的話，就算演員再火，他都不會採用的。
正因如此，每次拍攝電視劇，他都是親自選角，而現在這個習慣，也帶入電影中，依舊是自己挑選角色，沒有讓其他人代勞。
這部新戲，大部分的角色，蘇昱都已經確定演員了，主要還是新人。
作為一個導演，他還是非常願意給新人機會的，不但會給他們表現的機會，還會親自培養他們，比如調教他們的演技，讓他們在獲得機會的同時，也可以做到更好，更接近成功。
所以，每次新戲雖然大量採用新人，但這些新人的表現，卻是都獲得觀眾的認可和喜歡。
這些新人，多數都是出於新潮流傳媒公司的藝人培訓班。
不過，藝人培訓班招收新人，可不單單隻有主動報名的，還有時候會親自邀請一些新人，讓其加入藝人培訓班。
而後者，多數都是由蘇昱提供名單，或者是他列出一些資訊，然後讓公司去尋找這些人，再爭取把這些人都邀請到藝人培訓班裡。
而蘇昱邀請來的新人，基本都是跟前世那些出名的演員和歌手極為相似的人，而邀請這些人，特別是演員，那自然是為未來而鋪路。
這樣的話，他一拍新戲，就可以比較容易找到合適的演員，而不用大海撈針一樣去尋找演員。
蘇昱這樣做，也的確是方便了很多，讓他每次開拍新戲的時候，都可以在短時間就物色出大部分的角色人選，而不用花費那麼多的時間在選角上。
不過，這次他要拍的新戲，卻是遲遲找不到男主角。
新潮流傳媒公司不是沒有人才，還是有很多優秀的新人，可以勝任男主角，但卻是
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