重生之我要上頭條

第九百二十二章 成立新部門 (第1/2頁)

一封內部郵件，穩定了人心。

當然，如果未來科技公司真的到了生死存亡的時刻，區區一封郵件，當然是不可能解決問題的，也不可能真正讓人心定下來的。

蘇昱所發的內部郵件，的確是提升了士氣，讓內部人員沒有那麼人心惶惶。

但真正起到作用的，還是後面一系列的動作。

在蘇昱發了內部郵件後，蘇京墨第一時間召集了所有的管理層，開了一次臨時的緊急會議。

而在這次會議後，未來科技公司就成立了一個新部門。

每一次，未來科技公司成立新部門，都是大動作大手筆，而每一次新成立的部門，都會創造一個奇蹟，比如之前的PC端，就創造無比耀眼的成績。

而在這種時刻裡，這個新成立的部門，更引人關注。

所有人都非常清楚，以未來科技公司現在的處境，絕對不可能隨隨便便成立新部門，肯定是有什麼大動作，才會專門成立一個新部門。

在這麼關鍵的時刻，這個新部門的成立，肯定是為了應付，或者說是為了解決當前危機才成立的，不然不可能會無緣無故成立一個新部門。

所以，這個新部門的成立，的確是引起了很多人的關注。

沒過多久，這個臨時成立的新部門，就讓所有人都知道是用來做什麼的，這是一個專門為辦公軟體而設立的部門。

很顯然，未來科技公司成立這個新部門，就是為了開發辦公軟體，從而來應付微軟的狙擊。

畢竟，微軟是藉助MicrosoftOffice來逼迫使用者，放棄使用龍魂系統的，那如果未來科技公司擁有代替Office的辦公軟體，那自然是可以解決這個問題的。

如果未來科技公司真的擁有代替Office的辦公軟體，那微軟根本就不敢用這樣的辦法來對付未來科技公司，這樣做，只會逼使用者放棄使用微軟而已，但前提是未來科技公司是真的擁有可以代替Office的辦公軟體，同時還不能比MicrosoftOffice差，這是最重要的。

因此，未來科技公司成立辦公軟體新部門，那就可以被人理解了，這是很正常的行為。

只不過，就算未來科技公司成立了新的部門，也不被看好，也沒有人認為未來科技公司可以撐得住這次危機。

如果微軟沒有那麼快發力，留給未來科技公司一兩年的時間，那自然是不用擔憂的，但微軟這次可是真正下死手，只給了十天的時間。

區區十天的時間，未來科技公司怎麼可能會推出媲美MicrosoftOffice的辦公軟體。

十天的時間，什麼都做不了。

開發辦公軟體，可不是請客吃飯那麼簡單，這是除了需要大量的資金支援以外，還需要漫長的開發週期，才可以開發出一個合格的辦公軟體，只有十天什麼都做不成。

先不說未來科技公司有沒有能力開發辦公軟體，但就算有這個能力開發出媲美Office的辦公軟體，但這最起碼一段不斷的開發週期，同時日後的推廣也是需要不少時間。

這個週期加起來，就算是運氣好，也是最少需要兩三年的時間才可以做到。

而兩三年的時間，什麼都已經晚了，就算未來科技公司不被收購，龍魂系統也早不具備優勢，也被市場所淘汰了，根本不可能等到那個時候。

說不定，未來科技公司的辦公軟體開放出來後，龍魂系統已經沒有任何市場了。

何況，微軟等巨頭，也不可能讓未來科技公司再次發展起來，未來的道路可謂是十分艱辛，其中的機會接近於零。

只有十天的時間，沒有人認為未來科技公司可以成功。

就算未來科技公司負隅頑抗，死撐到底，不被收購，最後也會是螳螂擋車，根本不可能生存下來的，不被收購的下場只有一個，那就是徹底被毀滅。

因此，未來科技公司在成立新部門後，還是被外界唱衰，沒有人看好未來科技公司。

但未來科技公司的內部員工，卻不再是之前那般人心惶惶，反而充滿了幹勁，對公司充滿了信心，認為之前都創造了那麼多的奇蹟，那為什麼這次不能再創造新的奇蹟。

所有員工，都不認為未來科技公司會被打敗，哪怕對手是微軟這樣的巨頭，也一樣是有信心戰鬥到底。

除了成立新部門以外，未來科技公司還給龍魂系統PC端的所有付費使用者，同時發了一份通知，那就是如果在十天之後，使用者