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下的片酬，可以直接參加最後一輪試鏡。”
他皺了皺眉：“具體怎麼談，你自己把握。”
不說別的，明星演員起碼能為影片帶來更多的媒體關注，這些能有效轉化為宣傳力量。
接下來，又討論了器材租賃和道具製作等方面的話題，羅南要求道具組和美工組設計幾樣能勾起人興趣的道具或者衣飾之類的。
這些就是純粹的商業考慮了。
會議結束，羅南單獨將副製片人安德魯留了下來。
安德魯不到四十歲，是他專門聘請的負責劇組日常事務的人，也不是陌生人，以前老安德森還活著的時候，就與安德魯合作過數次，安德魯從事的也是這份工作。
“廣告商那邊接觸的怎麼樣了？”羅南問道。
安德魯搖頭：“不是很順利，我們向多家廠商發出廣告邀請，全都沒有回應。”
羅南也不失望：“看來對我們信心不足。”他沉『吟』片刻，說道“這樣吧，如果有人找上劇組做廣告，能談就談。”
沒有名聲赫赫的卡司陣容或者數額足夠的投資，很難吸引到廣告商。
“對了，安德魯，還有件事。”羅南想起昨天看過的檔案，說道：“劇組的主要部門不要聘請沒經驗的新人，再便宜也不要，除非他們願意當雜工。”
新手確實便宜，但將目光放遠一點，不難發現聘請缺乏經驗的劇組成員的成本其實要比聘請專業人士更高。
剛入行的新手還處於學習階段，工作效率極其低下，甚至可能導致劇組陷入麻煩。
比如場務鋪設線纜時不知道兼顧安全，片場會出現安全隱患；如果一張大型柔光紗沒有放穩，或許會導致人受傷。
類似的情況發生，都會耗費大量的時間和成本。
隨後，羅南又去另一件辦公室見了瑪麗，劇組的財務需要妥善處理。
“必須加快《王牌特工》進度。”瑪麗提醒羅南：“否則我做賬都不好做。”
羅南點頭：“我知道。”
實際上，他已經向好萊塢幾家提供打包服務的經紀公司發出了邀請，可惜無一回應。
阿拉伯人當配角和阿拉伯人作為絕對主角，天差地別。
忽然間，外面有點『亂』，似乎有人在呵斥。
這一層樓上，沙海娛樂只租賃了一半，另一半屬於《羅斯維爾》劇組。
凱瑟琳-海格爾斥責完劇組助理，沿著走廊進入辦公室，看到經紀人，板著的臉立即融化成笑容：“迪恩，你怎麼來了？”
叫做迪恩的經紀人將一份檔案交給了凱瑟琳-海格爾，說道：“這個劇組給公司發了兩份邀請，一家小公司，同時製作兩個專案，很不簡單。”他提醒道：“你不是認識羅南-安德森嗎？”
