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自己。才能打破這種獎金比年薪高的怪異記錄。
除了現金獎勵之外，‘瑪卡科技’還為所有的員工準備了特別訂製的一款‘個人終端’，它也將會成為以後每一位‘瑪卡科技’員工的標準配備。
和市面上量產的‘個人終端’系統截然不同的是，這些定製的‘個人終端’在生產的時候就固化了每一位包括指紋、虹膜、DNA等等個人資訊，確保了這些‘個人終端’只能由指定的使用。同時，這些‘個人終端’還將和‘叮叮’控制的‘瑪卡科技’日常管理系統聯網。能夠讓員工們做到日常生活和工作的完美銜接。
若是說‘個人終端’是標配的話，‘智慧家電’、‘智慧數碼’產品更多是會獎勵給在2019年表現優異的員工，它們逐漸有了獎勵的味道。當然了，在‘天驅汽車’、別墅、遊艇甚至私人飛機面前，這些數碼產品的就顯得小兒科了。
在過去的幾年裡。‘瑪卡科技’也曾經對優秀員工以及高管們獎勵了包括汽車在內的大宗物品，只不過別墅、遊艇和私人飛機是今年首創的。因此當‘瑪卡科技’在官網上公佈2019年獎勵方案中有這些價值不菲的奢侈品之後。立刻引起了媒體和民眾的一片驚呼，土豪來了。
‘瑪卡科技’的年終獎勵方案在社會上引起了巨大反響，有人羨慕、有人質疑，也有人表示這是尊重人才的具體表現，……，林林總總。
尤其是在網路之上，關於‘瑪卡科技’年終獎勵、薪酬體系的討論更是熱火朝天，甚至慢慢超出了一家企業的範疇，逐漸上升到社會價值的高度。
而愈演愈烈的討論更是讓‘瑪卡科技’的招聘變得更加火熱，誰叫‘瑪卡科技’薪酬最低的勤雜工一年的收入也有五六萬，這個數字在就業形勢相當嚴峻的今天，無疑是極高的數字。更別提‘瑪卡科技’的科研骨幹、管理精英上百萬、甚至上千萬的薪酬待遇，更是讓所有人心動不已。
