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“噼裡啪啦”的聲響。
經過這麼一段時間的體驗，方宇浩已經發現了這個世界的一些奇怪習俗。
幾乎所有人，在面對面的交流中都儘量不會使用問句，說的都是陳述句，特別是雙方陌生人的情況下。因為使用問句，意味著對方可能會經歷一次真實以及謊言的抉擇，是一種不禮貌的行為。
只有親密好友或者家人，才會面對面的使用問句。
工作中的同事大都會透過網路交流，也就是辦公自動化的OA系統，乾脆連話都不用說了……
過了幾分鐘，前臺再次上來帶路，“先生，面試官請您過去。”
“好的。”
很快，方宇浩來到了面試地點，幾位面試官已經在那裡等待。
先是方宇浩的自我介紹，以及一些專業問題的回答。他的簡歷包裝地非常豪華，而且也有必備的職業技能，整個考試結果讓面試官非常滿意。
其中一位面試官想了想，說道：“浩特先生，我覺得，你應該儘快做好自己的職業規劃。我們這裡是大公司，可以選擇的職業方向有很多，也有很多職位空缺。你有數學系博士學位，不應該將時間浪費在程式猿這種簡單的工作上。在這裡，做更難的問題，可以獲得更高的報酬。”
這位面試官的潛臺詞是：你一個博士，未來想要往哪方面發展？招進來不是讓你當程式設計師的，你有什麼發展意願？
當然了，他不能使用問句，否則是一種不禮貌的行為。
方宇浩很快明白過來，連忙道：“我博士學位的學習數學方向是辛幾何，在公司裡可能用不到，不過我比較擅長matlab，也在大學期間做過好幾個手機遊戲，所以想要當一名數值策劃。我願意做一些數學建模方面的東西，未來想往那方面發展。”
得到了自己想要聽的答案，這位面試官點了點頭：“這樣吧，如果你有空的話，今天就可以留在這裡大致瞭解一下我們公司，我們會給你做好人事方面的備案。”
“你先要熟悉整個公司的運作流程。這裡有一個遊戲的數值需要平衡，所有的公式都已經寫著了，你看看是否有可以更改的地方。”
“好的，一個星期內我就會做出成果。”方宇浩看他實在憋得慌，欲言又止的樣子，自顧自加了一個時間期限。
這位經理看上去非常滿意：“一個星期，實在是太急了，給你10天的時間吧。”
方宇浩從辦公室裡出來，感覺到這個世界的溝通簡直僵硬無比。不僅要避免自己臉紅，還要避免別人臉紅。所有人講述的都是客觀事實，而且語氣非常中庸。
但是大家不得不如此，如果在職場上臉紅，可是非常犯忌諱的。
這種感受，有點像腳盆國的國民，非常地彬彬有禮，又有一種莫名的疏遠感。
方宇浩不知道，這裡的人，面對自己家人的時候，會不會也是同樣的語氣。
“有可能。”他一想到大家在家中也是一幅機器人的樣子，就感覺有點好笑。
“額，這樣一來，結婚率可能不會很高吧。當然了，離婚率也不會很高，大家都很老實的情況下，出軌這種狗屁事情也會少很多。人類不得不剋制自己的慾望。”
“面試透過了嗎，博士生？”緊接著，人力資源部的小美女發來一條聊天資訊，讓他去人力資源部坐一陣子。
“就是讓我選擇未來的發展方向，然後交給了我一個建模工作。”方宇浩非常老實地回覆。
“哎，真的嗎？好不容易爭取到的新人，又要被別的部門挖走了，真可惡啊。你可不可以留在這裡，我們真的非常需要更多的人手！人力資源部就這麼幾個人，真的忙不過來啊。”美女非常俏皮地發了幾個哭泣的表情，苦苦哀求。
“我一個學數學的，也能做人力資源工作嗎？”
“當然了！”
方宇浩發現，在各種聊天工具中，問句倒是使用地非常頻繁。反正在網路上打字，撒謊也不會導致臉紅，不需要顧及各種奇怪的禮儀，倒是方便多了。
很快，他走進人力資源部，這位招他進來的小美女，又變得非常地老實以及拘謹，不敢多說什麼。即使再外向的人，面對面的口頭交流，也必須謹慎。
兩人甚至面對面地開始用手機聊天，好像不用手機就不會說話一樣，方宇浩簡直有點暈了。
“哎，這裡的人也在有意地避開這個設定。大家都不喜歡臉紅，所有的習慣都怪怪的。”方宇浩一邊和她聊著，心中卻越來越好笑，這和自己
