開啟一九九五

第三零三章 見面與期望 (第1/2頁)

事實上，納斯達克股災，就是沈平的大機遇，沈平沒有放過這次的機遇，除了做空賺了一大筆之外，還開始了大規模引進人才的活動，現在股災的連鎖效應影響到了朗訊這樣的大公司，那麼它旗下大名鼎鼎的貝爾實驗室必然要受到影響。

之前，貝爾實驗室長期是不為研發經費擔心的科學家天堂，吸引了大量得行業精英人才，但以朗訊現在的狀況，根據那邊傳來的評估結果，未來半年，朗訊至少要關停過半數的研發部門。這是個擁有兩萬名研發人員的巨型實驗室，一旦裁員，會讓大批的一流科學家失業。

沈平知道以自己現在的小身板，完全吸收這些人才根本不現實，沒有那麼強的實力，他只需要開發手機系統相關的人才就足夠了，再多了他也供不起。不過就算只是吸收了其中需要的部分人才，也足夠完善未來電子的研究團隊，彌補這方面和蘋果、三星之類的老牌公司的差距。

想一想那些巨型公司數千億美金的市值，動輒數十億美元的研究資金，沈平又感覺自己還需要努力，這些公司一個個都做到了行業頂尖，沈平知道這才是自己努力的方向。

八月二十八日晚上，沈平在燕京的一家高階酒店裡面見了已經與盛世簽訂合約，來到了燕京的工程師們，這是第一批，寬敞的大廳裡擺下了八張桌子，這是他們的接風宴，而這些人也是招聘的五百人中最為核心的部分。

未來電子招聘的目標主要還是集中在硬體、軟體方面，金碧輝煌的大廳裡有大約有八十多人，沈平到大致掃了一眼，還是以華人居多，這年頭的中國對國外工作者的吸引力其實有限，真有本事的人矽谷實在待不下去也可以回祖國，矽谷的擠出效應讓很多人回到了自己的家鄉。

上一世的時候，也就是從今年開始接下來幾年，出現了華人的回國潮，那個時候有個說法，一趟飛往燕京的航班上經常有好多工程師，八十多人裡大約只有十三名女性，剩下的都是男人，當沈平出現的時候，他們全都站起來鼓起了掌。

這些人都是經過仔細遴選的人才，雖然他們失業了，但並非他們的錯，有些事整個公司都倒閉了，或者自己的部門整個全都沒了，作為一個獨立的個體，他們又能有什麼辦法？

現場的氣氛非常熱烈，對於這些人來說，能得到老闆的親自接見，某種程度上也是一種重視，起碼可以讓他們對此次歸國的選擇更多一些信心，他們其實大多都沒有聽說過未來電子，也擔心對方不過是放空炮，組建一個研究實驗室的花銷很難想象國內的一家公司能夠承受得起，但現在他們也只能夠相信公司在招聘時候給他們的承諾。

沈平這個時候穿的比較正式，帶著黑框眼鏡讓他稚嫩的樣子顯得成熟了一些，加上他的氣質，妥妥的一個成功人士，他說話的聲音十分的響亮，中氣十足：“首先是謝謝大家選擇未來電子，大家來到燕京，即將面臨全新的工作環境，我想咱們一定要見見面，納斯達克發生的事情讓人很悲傷，投資人對網際網路的信心被打擊到了冰點，但我從來不懷疑科技可以改變人類，未來電子永遠重視科技，並將善待每一位工程師。”

不管怎麼說，沈平的話如同定心丸，迎來了一片熱烈的掌聲，而他也是為了給公司樹立一個重視科技的原則，這對於一家以技術立身的公司來說很重要。

而接下來沈平說的就比較實際的了：“現在未來電子的新產品再有兩個月就要舉行一個釋出會，年底就即將上市，我相信它能夠掙到足夠的錢，從而支援公司新的研究專案。

當然即便是失敗了，作為你們的老闆，我很有錢，而且我對於公司的態度一貫是支援的，所以即便是未來電子接下來一分錢不掙，我也可以保證，每年投入至少兩億美金來推進公司的研究專案，我已經做好了賠掉十億美金的準備，這就是我的底氣，同樣我也希望，在做的諸位能夠對得起我即將花掉的十億美金！”

聽了這一段話，所有的人都忍不住激動地歡呼了起來，因為這其中還有少部分的外籍人員，所以沈平用的是英語，沈平可以看出來所有的人都很開心，有一些話是必須說的，毫不客氣地說，這些人肯來燕京，大多數是奔著沈平開出來的報酬來的，不管有什麼夢想，他們得先吃飽飯，而在保證他們能夠吃飽飯之後，沈平才開始談起來夢想：

“未來電子還是一家初創的公司，但它想要立足於世界，最大的依仗不是我投資的這些錢，而是持續的技術創新和卓越的產品品質。我有一點希望在做的諸位記住，我們未來電子並不是一家硬體公司，我們自己的核心產品不是硬體，我們從