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現在IMAX公司的技術還沒有被電影行業所接受，因為整個技術還沒有完善，但隨著時間的推移，各種3D技術的漸漸完善，能夠提供更加完美畫質，更加精良觀影體驗的3D技術就會成為電影的主流。
在這方面，沈平自然要想法子做佈局，而且現在IMAX公司已經有了許多技術基礎，沈平即便是想要搞同樣的技術，估計也很難實現彎道超車，這種時候收購自然是最佳的選擇，只是對方顯然沒有出售的想法，沈平只能夠先入股再說。
考慮了一下，沈平繼續道：“如果之後有機會，也要想法擴大咱們在IMAX公司的股權，最好能夠做到控股。”
柳濤直接表示道：“這點我會注意的。”
……
未來電子涉及手機制造的事情，不過是一個訊息，很快就在行業內流傳開來了，不少人都在旁敲側擊的打聽，甚至還有記者上門，但公司都不給予回應，起碼最近兩年，未來電子對於手機制造，還只是做實驗累積經驗的階段，說是涉及手機制造，不過是一個名義。
但即便是如此，因為魅影系列的成功，任何電子企業都會注意到，別說是國內，就是國外，摩托羅拉、諾基亞、還有三星的人都曾經來打聽過訊息，未來魅影公司在電子產品領域的成功任何人都無法無視。
而手機的市場足夠龐大，同時也有著不低的技術門檻的行業，不過大家都知道這對於未來電子不是問題，就科研方面的投入，未來電子就不是國內現在那些手機企業能夠相比的，同時，未來電子的一些動作，也讓不少人難受。
實際上在這之前，因為魅影系列的生產專案，未來集團就曾經在國內的許多電子企業挖人，曾經挖了數百名的技術骨幹了，這些大多都是技術生產骨幹，很多就是那種靠技術吃飯的一線班組長，技術水平高，也有一定管理能力，不僅沒有脫產，還負責相對重要，技術難度高的工作。
這種人才的大量流失，讓不少的企業都大叫受不了，這種情況下已經對他們的生產造成了重大的影響了。
但未來電子的待遇按照技術水平，直接比之前高兩，三倍，一開始魅影MP3名聲還沒有傳出去之前還好，大火還有一些猶豫，可等到魅影系列在全球都闖下了名頭，很快就有人主動聯絡看那邊是否要招人了，甚至去的都是最優秀的那一批人。
而近來未來電子為了和現代電子的一些合作，還有一些實驗想法，又開始了擴張，讓燕京周圍的電子產品相關企業，尤其是手機生產相關的企業，直接看到了尖端人才的流失……
這些企業大多是國有屬性，他們當然知道，想要留下人才，只能夠提高待遇，畢竟工作差不多，待遇兩三倍，這種情況下再談什麼感情那都是虛偽！
只是這個情況許多企業的負責人也是一籌莫展，工資結構絕對是國企最重要的一部分，牽扯到方方面面的平衡，哪是這麼容易動的，尤其是大幅度改動。
國企跟民營企業相比管理成本高，冗餘人員多，效率偏低，說白了就是幹活的人少，吃白飯的人多，而且這些吃白飯的人還都是享福在前，吃苦在後，只是就算是企業的最高領導，也不敢貿然動這一塊，最後也只能夠眼睜睜的看著企業的骨幹人才流失。
而這邊未來電子挖人的動作正如火如荼，周高舉就對沈平說，華為有人前來和接觸了。
要說華為不說十幾年後，就是現在，也是一家正在國內知名度很高的企業，九十年代被盛讚巨大中華的四家電信提供商骨幹企業之一。
當然，現在的華為還遠沒有十幾年後的影響力，不過其崛起的勢頭卻非常不錯，早就在兩千年，華為的銷售額已經突破二百億，這次華為來的人，是一個叫做衛元平的人。
本著對上一世這家企業名頭的如雷貫耳，沈平見了這個衛元平，而衛元平見了沈平也忍不住為沈平的年輕感嘆，雖然沈平的名字在國內已經不算陌生了，大多數人也知道沈平這個首富很年輕，但資料上數字跟親眼見絕對不是一個概念。
不過對方很快就開始熱情地和沈平寒暄了起來，不過在談起正事的時候，這位衛元平很快恢復了嚴肅，衛元平找上門來的原因很簡單，那就是想要和未來電子合作。
衛元平開出來的條件是華為幫助未來電子建立一個手機生產廠家，作為交換，未來電子幫助華為在全球開拓市場。
不得不說，華為的眼光很準，看上了沈平利用未來魅影公司透過魅影MP3開啟的全球銷售渠道，想要趁機走向全球市場。
不過
