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。“
在農場的時候，就沒人敢惹他。”
蔡小力又補充了一句。
蘇振雄第二次因為故意傷害罪入獄，刑期是五年六個月，入獄時間大致和楊明軒入獄時間差不多，略早一點。王
為看過蘇振雄的判決資料，發現這小子明顯是屬於從輕處罰了，而且從輕的力度很大。第
二次故意傷害，其實就是礦山之間常見的搶地盤械鬥。
蘇振雄是“主力”，衝在最前邊，將對方打得落花流水，他一路砍殺過去，傷了六七個人，其中兩人重傷。這樣嚴重的罪行，其實判個無期都夠格的，就算不判無期，正常情況下，最起碼也得是十年有期徒刑往上走。結
果只判了五年半，這中間有些什麼貓膩，可瞞不過王為這樣經驗豐富的老刑警。
王為儘管從來沒在檢察院和法院工作過，但對他們的工作了解很深入，知道有些事他們是怎麼『操』作的。那個礦老闆的活動相當到位，這才有蘇振雄的輕判。縱
算在新生勞改農場，蘇振雄也並沒有吃到什麼苦頭，礦老闆為了他下足了本錢，直接給他安排在食堂組。新
生勞改農場並不是每個大隊都有一個食堂，而是兩三個監舍在一起的勞改大隊，合辦一個食堂，食堂組直接歸後勤那邊管理。相
比起那些每天要出門耕作農田，或者幹其他體力活的勞改犯人來說，在食堂組改造，當然是要輕鬆得多了，吃得還好。八
十年代九十年代，勞改農場，監獄的伙食，水準可不咋的，決不可奢望過高。
少數家境殷實的犯人，還可以靠家裡的接濟，偶爾打打牙祭，滿足一下自己肚子裡的饞蟲，大多數家庭條件一般的犯人和家庭條件很差的犯人，就只能苦熬了，一般要好幾天才能吃到一頓肉，並且還沒啥好肉，分量也很少。
對這些人來說，每一天都是難過的。
但對於食堂組的犯人來說，日子倒也並沒有那麼難熬。“
蘇振雄是食堂組的組長，大家都要討好他！”
蔡小力繼續“誇讚”蘇振雄。
看得出來，蘇振雄就是他的偶像。對
於蘇振雄能夠擔任食堂組的組長，王為一點都不意外。監
獄雖然有管教幹部，有一整套嚴格的管理制度，但實際上，犯人之中適用的，仍然還是“叢林法則”，誰的拳頭大，誰都關係硬，誰就說了算。
蘇振雄兩者都佔，他不當組長，誰當？
就算換一個人當組長，蘇振雄不服，那也當不下去啊，會被直接打趴下的。
實話說，好勇鬥狠是這些文化程度不高的勞改犯的本『性』，打架鬥毆這種屁事，在勞改農場幾乎每天都會發生不止一起，只要不打得特別嚴重，管教幹部一般都不予理會。
根本就管不過來麼！所
以說，蘇振雄在食堂組根本就不可能遇到什麼太強有力的挑戰——不服？打到你服！
“蘇振雄怎麼和楊明軒認識的？”王
為對這個問題比較關注。
之所以當時他們研究司馬白傳過來的資料時沒有將蘇振雄列為“一級懷疑物件”，就因為表面看，楊明軒和蘇振雄之間，交集不大。
他們不在一個勞改大隊。
新生勞改農場一共有八個勞改大隊，只有同一個勞改大隊的人才會關押在同一個監舍區，也就是說，同一個大隊的人才是真正的“獄友”。大隊和大隊之間，犯人的交流相當困難，幾乎沒有。
如果在兩個不同的大隊服刑，哪怕被關上一輩子，兩個人也可能不一定認識。
蘇振雄在食堂組，直屬勞改農場總務科管理，楊明軒在二大隊，他們之間是怎麼發生交集的？
其實很簡單。
蔡小力說道：“楊明軒在勤雜組工作，他每天都要去食堂打飯，就這樣和蘇振雄混熟了，大家都是從雲山來的，還都在礦上做過事，犯的事還一樣……這不就很容易搞到一起嗎？”
勞改大隊的所謂勤雜組，就是做些雜七雜八的瑣碎事務，相對那些承擔著生產任務的勞改組，當然要輕鬆得多，還不用日曬雨淋。能
夠混進勤雜組的，基本上也都是有點關係的，要不就是表現好，能得管教幹部的歡心。“
楊明軒家裡經常給他送煙，蘇振雄有辦法搞到酒，他們經常在一起吃吃喝喝……”看
得出來，蔡小力其實對此很不滿，顯然當初楊明軒和蘇振雄沒怎麼請他吃吃喝喝，他相當不爽。
