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局和市委組織部批准,決定和平同志出任邊城市公安局禁毒支隊副支隊長,不再擔任西城分局禁毒大隊大隊長職務。
組織上原本是打算讓和平去下邊一個縣局擔任副局長的,雖然說縣局副局長和市局禁毒支隊副支隊長在級別上是一樣的,都是高配的正科,但實權很不一樣。任誰都看得出來,縣局副局長實權要大得多了。
不過在徵求了和平本人的意見之後,最終還是任命他為禁毒支隊副支隊長。
本來給他安排的那個縣局副局長職務,給了禁毒支隊的那位副支隊長,兩人調整了一下,皆大歡喜。
和平並不是很有官癮的人,立身也正,不貪不摟,最終選擇留在市裡,自然也是不想夫妻異地分居,能夠多多少少照顧到家裡的事情。
接下來宣佈的,就是王為的任職決定。任
命王為為西城分局禁毒大隊大隊長,全盤負責禁毒大隊工作。
這句話是一定要加上去的,在任命檔案裡明確職責。
因為禁毒大隊教導員李丁,年齡比王為大得多,資歷也老得多,如果不在任命檔案裡明確雙方的“排名”,只怕到時候禁毒大隊會出現“雙頭格局”。
那就是人為製造矛盾了。
如今明確禁毒大隊工作由王為全盤負責,李丁協助,這個“座次”就明明白白了,誰都沒話說。同
時,王為不再擔任紅玉派出所副所長和黨支部委員職務。肖
世高親自宣佈了任命檔案之後,洪峰代表市局講了話。
洪局是業務幹部,發言從來都是簡明扼要,沒有什麼官話套話。洪局表揚了和平和王為,也順帶著表揚了肖世高和西城分局的班子成員。
然後就代表市局宣佈,在紅玉派出所的試點取得成功。今後會在一些中心區域的重點派出所,設立專門的刑偵中隊和禁毒中隊。
紅玉所設立刑偵中隊和禁毒中隊之後,對轄區內刑事案件和涉毒案件的反應速度要快得多,處置上也更加到位。設立試點以來,紅玉所處理的刑事案件和涉毒案件數量比往年增加百分之三十以上,報捕報送勞教的犯罪分子數量也同比增加了三分之一。
同時刑偵中隊和禁毒中隊的設立,對轄區內的社會閒雜人員是一個極大的震懾,紅玉所轄區內各種治安案件的發案率明顯下降,社群更和諧,人民群眾更有安全感。試
點成功,王為作為試點的主要負責人,是很有功勞的。市
局決定從明年開始,要逐漸在全市中心派出所推行刑偵中隊和禁毒中隊的建設。
會議室響起熱烈的掌聲。
這次鼓掌,很多人都是發自內心的,鼓掌鼓得真心實意。“
在全市中心派出所推行刑偵中隊和禁毒中隊的建設”,洪局這句話聽上去很尋常,似乎沒什麼特別,但在座的人,都知道這句話包含的分量。怎
麼說呢?西
城分局目前有六個副科級的中心派出所,其中城區所三個,還有轄區內三個重要中心城鎮派出所,都是按照副科級標準建設的大所。除
了紅玉所之外,其他五個副科級大所新建刑偵中隊和禁毒中隊的話,就意味著要多出十個中隊建制,也就多了十個中隊長和十個指導員的職務。
當然不可能這二十個位置都是政法專項編制,市裡區裡不可能一口氣給那麼多編制,但只要能有一半的政法專項編制,對西城分局這些在職民警來說,就是天大的好訊息。加
上兩個中隊還要有一定數目的成員,這些隊員不可能一個政法專項編制都不給,算算,搞不好明年一年能增加二十個甚至二十多個政法專項編制,還有一些行政編制。
想想看,這麼多的正式編制,能解決多大的問題啊。在
座不少民警,都是幹了七八年甚至十來年的老同志,到現在為止,都還沒有正兒八經解決編制,不要說政法專項編制,就算是行政編制都沒有,還是事業編,就是所謂的地方編制,出了西城區,連執法權都沒有,人家根本不認你警察的身份。
畢竟並不是每個人都像王為那樣,是警校畢業,正經的科班出身,畢業一分配就自帶政法專項編制的。而且很快這種制度就面臨改革,警校普通的畢業生,也已經不包分配了。解
決不了政法專項編制,解決個行政編制也行啊。
總歸邊城市是認可的,也一樣能提拔當幹部,關係到位了,還可以當領導幹部呢。當
然,真到了那份上,肯定得想辦法解決個政法專項編制。對