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都是混得出人頭地了。羅海知道自己的社會地位是個什麼層次。錢能往人臉上甩，人頭馬XO敢往地上亂砸——混到這個份兒上，才有資格去美國。
羅海在皇島這些年，雖然靠著宮庭野味兒菜系在皇島的餐飲行業弄出了些名頭，卻仍是人在屋簷下，靠侍候人賺低聲下氣的錢。現在，他摟著好象變了性，跟自己要貼心貼意的貞小蘭，開始有了一點兒人上人的氣場。人的地位的變化，有時就是這麼奇怪。給費大偉做了兩頓再簡單不過的野味兒山菜以後，羅海在幾位市領導眼裡，有了份量了。站在人前，可以眼珠子朝上，腦袋可以亂晃了。
留住人才。領導們要給羅海戴上一頂官帽子。
官場就是這麼不可思議。皇島市人事部門招來的博士，博士後一堆，卻沒有幾個能讓領導們眼前一亮的，張三褲口窄，李四帽簷長，招了一批又一批的人才，只是人事部門和統計部門用來堆砌好看的數字，往上頭報的功績。高學歷的人才們對諸位領導政治資本的積累，見不到立竿見影的效果。
而且，弄來弄去，把博士博士後們的社會關係一調查，所謂的人才，不是跟上頭有姻親，就是背後有牽線搭橋肯花大錢的人撐著。
人脈關係的汪洋大海，浩浩蕩蕩，非是某個城市某個想幹點兒事業的領導所能阻擋的。水往低處流，人往高處走，砸鍋賣鐵，孤注一擲的投機鑽營者不計其數，只為了一朝權在手，財源滾滾來。
當官為了啥，就是為了發財，為了人
