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誰也不會忘記半年前，飛雪高科技有限公司還只是一個想法，一個泡影。其實很人的頭腦中都有些類似的想法，類似的泡影。但是飛雪不僅僅只是滿足於將它們腐爛在頭腦當中。她要將它變成現實，而且還要讓它飛到世界的每個角落。
半年前，大學剛畢業的諸葛飛雪帶著家裡父親留下的全部遺產置身去了深圳。在那個電子產品競爭激烈的大舞臺上，她耐心地尋找商機。她像蟒蛇一般靜靜地守候自己的獵物，時機成熟時她又像老虎般猛地撲上去。飛雪公司就在那撲上去的一瞬間產生了。
從公司的章程制定到員工招募，再到第一筆生意，飛雪事必躬親。這個由她親手打造的，員工平均年齡不到二十六歲的公司早已不是隻有幾十平方米的倉庫。而作為起家的電子產品代理也由主業變成了副業。代理雖然很賺錢，但是她總覺得這種錢是一種施捨。公司沒有自己的主打產品，永遠都面臨著倒閉的危險。飛雪不喜歡這種坐在雲端的感覺。她想的更長遠，更深邃。所以公司成立之初，她便成立了一個特殊的部門——“研發部”。
於是她的公司裡出現了一種奇怪的現象，到研發部上班的人都去鋥光瓦亮的寫字樓，而且每個月都領著高額的工資，而一般的員工卻在簡陋的倉庫裡工作。不過沒有一個人抱怨，因為他們的老總跟他們一起吃大鍋飯，喝白開水。
到了晚上，飛雪又會回到寫字樓慰問那些研發部的知識分子。飛雪本人也是電子高手，她會跟那些領著高額薪水的員工一起奮鬥，而自己一分不拿。連為他們準備的夜宵，她也不捨得吃！
誰說只有大企業可以做出新東西來，小企業照樣可以。小企業克服了大企業那些人員複雜，偷懶，依靠，推卸責任等的弊端，做事更有效率。在小企業中，每個人都是為自己活，人的創造性就是在這種環境下才能得到爆發。
平心而論，飛雪的研發能力並不強，不過飛雪最令人佩服的是她會用人，會管人。在她手下的員工沒有一個不是自願籤賣身契的。
讓他們實現自己的價值，這是飛雪的擇人標準。
每個人都有自己的天賦，只要將他們安排在合適的位置，整個公司就像是一臺配置最佳的機器，而這機器一啟動，便會有大把大把的錢往金庫裡鑽。這是飛雪的教導理念。
飛雪一個人坐在老闆椅上，此刻覺得好累，好無奈，好失落。雖然她是老闆，可她也是一個女人。
她以為她早就忘記了小強。確實，在深圳那些吃苦奮鬥的日子裡，她從來沒有想起過小強。那時候的她心裡只有理想，只有她爸爸臨死前的慘狀。可是為什麼人一到甘甜的時候竟然徒增了那麼多煩惱？
她抓起電話，按了一個快捷鍵
“喎，小吳！你進來一趟！”飛雪冷冷地說
一個看上去很乾練的女孩推開門，此刻她的心裡有種不祥的預感。
第三章 愛你有錯（2）
小吳最善於察言觀色，尤其是飛雪的表情。人的表情是會說話的，當你長時間的觀察一張臉，你就會發現人臉上每塊肌肉的收縮狀況就像是計算機裡面的二進位制碼，將你的內心世界一覽無餘。但是能夠破解成文字的只有那些用心和熟悉的人。在這個幾十億人口的地球上，小吳是唯一一個可以讀懂飛雪表情的人。這全依賴於過去半年的分秒相隨。一路下來飛雪吃了多少苦，小吳看得一清二楚。當她第一次看到飛雪到他們小公司推銷商品的時候，她毅然辭去穩定的工作，跟著飛雪浪蕩江湖，飛雪教給了她太多東西……
“飛雪姐，您叫我？”小吳小心翼翼地說
飛雪看了她一眼，生氣地說：“小吳，你不是早就調查好了蕭強沒有女朋友嗎？”
小吳皺了皺眉頭，很肯定的說：“飛雪姐，怎麼了？對於這件事情我千真萬確。”
飛雪用手揉了揉臉，憤怒地說：“千真萬確？那個葉小夏是誰，難道還是她租來的？”聲音很大，連外面的員工都能感到老闆的憤怒。人人都納悶，以前從來沒有見過老闆對小吳發過那麼大脾氣，在她們的眼裡，她們親如姐妹。
小吳很坦然地跟做報告似的說：“飛雪姐，我向他的同事打聽過了。他是個工作狂，早晨7點多就到公司，晚上9點多回住處，甚至是週末都去公司。從來沒有見過他跟任何女孩來往過。他的房東也說蕭強一直是一個人。他的鄰居和看門的警衛也從來沒見過什麼女孩去他家。”
對於小吳的辦事能力，飛雪是從來沒有懷疑過。她也回想起剛才吃飯時的情形。當時她就
